送给 Web3 后浪们的职业手册

和世界上最聪明的人们一起拥抱Web3。撰文：MasonNystrom，VariantFund投资合伙人，前Messari分析师

编译：Amber

如果你刚刚走出校园或者仍处于职业生涯的早期阶段，首先要搞清楚为什么要在Web3找一份工作。我认为这个领域将在未来的20年内影响甚至颠覆几乎所有的行业，Web3为年轻人——无论过往的履历如何——提供了在一个全新领域迅速成长为「专家」的绝佳机会，你不必去跟那些拥有数十年丰富工作经验的传统领域专家们竞争，只要找对了方法，很快就能在这个全新的领域提供相当可观的贡献和价值。

其次，世界上最聪明的人们都在拥抱Web3，加入加密领域团队或DAO，并离开FANG。与足够优秀的人共事你能够学到的东西就更多，而当你初入职场时，接近「卓越」将更有价值。

一些建议

我把建议分为两种：一种是因为已经被部分人验证有效而传递出的经验总结，而另一种则是在后悔中学习到的谦卑的难以磨灭的遗憾。诚然两者都很有价值，但只有前者是值得去学习和模仿的。

本文提供的建议来自于对我有用的东西和我没有做的事情。虽然适用于许多人，但我的建议是更适用于那些没有什么工作经验的人，比如在校的大学生，或那些工作几年后正打算换一份职业的人们。

你可以把这些建议看成是一份菜单，挑选几个听起来对你最有吸引力的选项，并坚持执行下去，这样才能收获结果。

成为一名实习生

实习是发现或者确定你是否喜欢某个领域的最快方式。如果你是在校学生，并且已经得到了一份实习的offer，我强烈建议你去。这也许是希望了解加密行业并获得一些经验的学生们的最佳选择。我在读MBA的时候，在香港当地的一个加密货币交易所的实习为我提供了很棒的基础经验，并让我能够更加脚踏实地地沉浸在加密货币领域。

加入一个DAO

作为贡献者，你可以加入各种DAO——社交DAO、协议DAO、NFT持有者DAO/社区、投资DAO等等。

社交DAO——主要在排他性、事件或社区活动上形成社区的DAO——可以帮助你形成概念并领略DAO的运作方式。这些DAO包括特定地点的社区，如ATXDAO、特定NFT持有者社区，以及FriendswithBenefits等DAO。

三菱日联金融集团探索在旗下区块链平台发行稳定币:6月23日消息，日本最大金融机构三菱日联金融集团（MUFG）正与稳定币发行商等公司就通过旗下区块链平台发行稳定币进行谈判。MUFG产品副总裁Tatsuya Saito在接受采访时表示，该机构正与多方讨论使用其区块链平台Progmat来发行与外币(包括美元)锚定的稳定币，以供全球使用。日本的稳定币法是主要经济体中最早的稳定币法之一，于6月1日开始实施，这实际上意味着只有该国的持牌银行、注册汇款代理和信托公司才能发行Token。[2023/6/23 21:55:34]

另外，如果你对某一特定产品或协议有着深刻的理解或特别的热情，加入该DAO可以是获得初步经验和建立声誉的好方法。许多DAO包括Sushi、Rarible、IndexCoop、Yearn等都有各种工作小组。你可以通过在这些小组中提供贡献展现你能够为产品、协议提供价值，最终还可能会因此获得DAO的激励。

当然，你可能无法在很多个DAO中同时有效地做出贡献。因此，更建议去做出数量较少但质量足够高的贡献，而不是一大堆低质量的贡献。任何一个DAO都会希望与能够坚持输出的成员合作，而不是那些不专注的热点追逐者。

成为早期采用者

事后看来，成为早期采用者很容易。然而在当下，这需要承担一定的风险。这些风险包括时间、金钱以及注意力方面的机会成本。在链上不断使用新的应用程序或协议的成本是昂贵的，而且往往伴随着潜在的资产丢失风险。有时候你需要在项目起飞前果断地入场，或者说需要花钱在协议上进行交互，但事实是没人知道这些早期项目最终是否会发放空投或者为早期参与者提供专属福利。简单来说，早期参与一定要保持开放的心态，不要着急否定任何一个新的协议或者应用。相比于科技领域的投资而言，Web3世界今天更加需要长期主义。

幸运的是，有像Rabbithole这样的DAO正在帮助教育下一代的加密货币用户，要么激励他们使用协议，要么提供执行任务的能力以换取XP。Rabbithole已经成功地增加了像Polygon等新的公链的支持，并让所有完成了其ENS任务的用户都收到了ENS空投。虽然不是每一笔空投的金额都很可观，但已经有一部分用户从中获取到了巨大的回报。

OpenSea撰文介绍比特币Ordinals:5月5日消息，OpenSea 在其官网教学页面撰文介绍比特币 NFT 协议 Ordinals。文章详细介绍 Ordinals 协议，并总结 Ordinals 协议三大优势：不可篡改、数据链上存储以及去中心化。[2023/5/6 14:45:55]

比空投更重要的是，早期采用者往往会成为求职过程中非常有效的加分项，因为他们在加入团队之前，就已经是一个讨论区或社区中最有活力的成员了。此外，创始人也希望雇用那些相信自己使命的人。那些已经在空闲时间为项目做出贡献的早期采用者，远比寻找最高薪水的雇佣兵要好得多。

加入一个在Web3领域有声望的团队

在「真正的」商业世界里，当你的简历上有常春藤盟校或写着麦肯锡、高盛时，人们会眼前一亮。但在加密货币领域，人们不太关心你的教育背景或TradFi经验，但简历中像Coinbase、Messari、OpenSea、Uniswap、Compound、Chainalysis这样的名字，都是表明你已经了解过行业最顶级团队运作方式的证明。

写作

NicCarter、ChrisBurniske、RyanSelkis、DerekHsue、PhilBonello、RyanWatkins和KyleSamani都在加密货币领域相当知名，因为他们坚持撰写有关区块链主题的博客，其中大多与投资或研究有关。你可以利用的最高技能之一就是你的写作能力。不仅要写出好的内容，而且要有胆量把自己的观点说出来，这很难。也就是说，任何人都可以成为一名作家——永远不要告诉自己做不到。我也从不认为自己是个作家，即便是在写了几十万字之后，我的作品中仍然会有错别字。

几种用文章输出观点的形式：

如果你对分享你的想法感到不舒服，那就克服它吧!如果你真的想轻松一下，可以从总结伟大的、长的或复杂的作品开始。你会对人们花在阅读上的时间之少感到惊讶。而精选和速读形式的内容很重要，也很有价值；

深入研究特定领域的专家类文章输出，包括但不限于流动性挖矿、NFTs、智能合约、稳定币、数字艺术品、DeFi聚合器以及公链生态盘点等等；

美图公司：加密货币确认减值亏损约2.85亿元:金色财经报道，美图公司在港交所公告，自从加密货币购买后，集团并无根据加密货币投资计划购买或出售任何加密货币。根据国际财务报告准则，集团预期就已购买加密货币于集团即将公布的截至2022年12月31日止年度业绩内确认减值亏损约2.85亿元。已购买加密货币的减值亏损对冲了部分集团以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产的公允价值收益对集团净利润的影响。[2023/2/21 12:18:23]

使用说明。你进行了一些操作和交互之后，用文字或图片告诉别人如何做。你可以教其他人如何在某些DeFi应用中进行交互，也可以让更多人了解某些NFT应用或者新的公链上应用交互等等；

快速且及时的信息。

推特

如果你不喜欢长文章，Twitter就是为你准备的。CryptoTwitter重视那些参与讨论或提出相关问题的人。一些加密货币领域最聪明的人使用Twitter来建立他们的品牌，如Pomp、RyanSeanAdams、MeltemDimirros、AriannaSimpsonNicCarter、AriDavidPaul、Hasu、TomShaughnessy、JasonChoi和RyanWatkins等等。只是注意别在Twitter上把自己变成个子。

关于推特的一些提示：

为你喜欢的话题创建一个定期的TwitterSpace；

聚集特定话题的精彩观点或总结；

综合重要事件或高收听率的播客；

利用图片——创作图片需要时间，但可以帮助提高传播性；

在主题中标记相关的个人或公司是有助于传播的，但当他们在主题或图片中明显不相关时，不要标记他们，记住不要标记该死的Elon或SBF，那完全没用。相反，要给10K-100K粉丝范围内的主体打标签。他们更有可能转发或喜欢你的帖子；

搞笑贴和备忘录。CMS实习生通过搞笑的创意视频和备忘录创造了一个品牌；

持续输出——你需要每周至少发一次推特发表观点，或者至少分享一些有趣的内容；

Binance公布10亿美元行业复苏计划简介，需要时将增至20亿美元:11月25日消息，Binance周四表示，它将承诺10亿美元建立一个行业复苏计划(IRI)，以投资数字资产领域的公司。Binance还表示，根据需要，它打算在不久的将来将金额增加到20亿美元。该公司在一份声明中补充说，我们预计这一举措将持续约6个月，并将在投资结构上保持灵活性，其中包括代币、法币、股权、可转换工具、债务、信贷额度等。

此外，Binance公布初始承诺10亿BUSD的公开地址，地址为：0x043a80999cEe3711D372FB878768909fbE7F71E6。[2022/11/25 8:06:25]

要有创意，或者至少在现有的想法上找到自己与众不同的解读；

你将从零粉丝开始，0到1000是最难的，从1000增长到10000也需要相当长的时间，不过在此以后的增长就会容易很多；

推特的最后一条规则——要真实，人们想关注的是人，而不是机器人。

充分利用其他社交媒体平台

虽然Twitter拥有最强大的加密货币社区，但你还可以使用Instagram、Reddit、Periscope、TikTok或其他社交媒体网络扩大影响力。我还强烈建议拥抱新的社交媒体平台或功能，如TikTok或TwitterSpaces。如果你在收听一个频道时突然意识到「哇，这内容太垃圾了，我可以做得更好」，那么你可能是对的，一定会有人愿意为更高质量的内容买单。我们要去不断尝试新的东西，然后坚持其中最有效的方式。

开设一个YouTube频道或播客

也许你不是一个文字工作者，但你擅长制作视频，尤其是直播内容。那就请果断开设你自己的Youtube频道或制作一些教程视频。YouTube是当今第二大搜索引擎——利用它。

播客是加密货币讨论的基础。JillCarlson和MeltemDemirors有一个很棒的播客。TonySheng也办了一个有趣的播客。PeterMcCormack的《比特币做了什么》。NathanielWhittemore创办了LongReadsSunday。这些都已经积累了相当的影响力。

比特币全网未确认交易数量为8732笔:金色财经报道，BTC.com数据显示，目前比特币全网未确认交易数量为8732笔，全网算力为264.77EH/s，24小时交易速率为3.29交易/s，目前全网难度为36.84T，预测下次难度下降0.97%至36.48T，距离调整还剩2天1小时。[2022/11/5 12:19:05]

来自一个从未主持过播客的人的不请自来的相关建议：

看在上帝的份上，不要以为播客就是对X人的采访；

考虑直播播客，以提高真实性和及时性；

让你的播客成为一个故事或与众不同的东西；

请先听一听RobinhoodSnack的播客，它做的是每天的小新闻，或者Naval和Nivi的播客，来自Spearhead或HowtoGetRich；

小到3到15分钟的播客都是有受众的。不要因为乔·罗根做成功了长达3小时播客就认为每个播客都需要至少1小时。

线下聚会、活动和俱乐部

如果你身处一个充斥着区块链活动的地方，我建议你多去参加聚会或社区活动，其中大部分是免费的。一些常见的寻找活动的地方包括Meetup或Eventbrite。对于大学生来说，可以去看看你学校的区块链俱乐部，或者创办你自己的区块链俱乐部。如果你在找工作，我不建议你去付费参加会议，因为会议门票不会带来很好的投资回报率，除非你在人际关系方面的天赋令人难以置信。早期的NFT社区都会经常举办聚会，像Bankless和FriendsWithBenefits这样的社会DAO也经常会举办活动。

搬到一个充满加密气息的城市

从本质上讲，我们都是环境的产物。如果你想在技术领域取得成功，你可能应该住在创新发生的地方，这不是什么秘密。我不是说你一定要搬到纽约或旧金山这样的城市，但如果你住在那里，你应该利用它。美国其他新兴的科技城市包括洛杉矶、丹佛、奥斯汀和西雅图。如果你愿意去国外冒险，你有更多选择。柏林、上海或新加坡都是可以让自己获得优势的好地方。

我要提醒的是，你住在哪里越来越不重要了。大多数加密货币公司都是以远程为先，但如果你还年轻，我仍然建议你亲自去见人，以巩固这些联系。在办公室或在周二下午的酒会上与你的同事建立联系，要比在网络上建立联系容易得多。

充分利用你的优势

有一定工作经验的人应该利用这一点。如果你有以下任何一项技能：

数据分析

CPA

CFA

律师

无畏的公共演讲者

能像狄更斯一样写作

人际关系「魔法师」

设计

经济学知识

如果你拥有这些技能中的任何一项，那么你就拥有比目前从事加密货币的许多人更大的优势。对于那些学生和年轻人来说，你也可以利用你的时间来学习上述技能。

乐于助人

这并不意味着天天告诉别人「请让我知道我能提供什么帮助」。与任何其他行业相比，加密货币世界很小。你可以在Twitter上与人联系，也可以通过电子邮件联系。不要向风险投资公司的经理或你喜欢的加密货币公司的首席执行官联系，他们很可能不会回应。找一个新加入公司的人，因为他们可能有更多的时间，并且会把你作为一个年轻的专业人士来看待。

有一堆关于如何与人接触的文章，所以我就不多说了，只是你应该找到一种提供价值的方式，包括但不限于：

人们总是在寻找东西，帮助他们找到他们需要的信息；

对内容、新闻、信息、数据、人物、教育材料等进行整理；

在你的社区建立一个本地网络；

换位思考——人们并不总是能够告诉你他们想要/需要什么。你独特的技能和特质可以提供什么？

寻找一个加密领域的伙伴

ETH有朋友，你也应该有。找一个和你一样有激情的朋友，在上述任何一个话题上相互合作。没有人能够独自登上顶峰，即使你登上了顶峰，那里也是孤独的。瑞安·肖恩·亚当斯和大卫·霍夫曼是一台油墨充足的内容机器。Hasu——可以说是加密货币领域最好的研究人员之一——也经常与其他个人一起写作。

如何找工作

有两种方法可以找到工作。简单的方法和困难的方法。

简单的方法

作为一个人，去建立一个该死的人脉网络。说实话，人脉是找工作的最好方法。付出努力去接触，去参加活动，或在网上交流，对你的帮助比你知道的要大。人们都会希望与他们的朋友一起工作。

困难的方法

我可以提供的最好的建议是：你需要脱颖而出，瞄准你的受众。你申请的质量比你发送的申请的数量更重要。

向100份工作发送同样的求职信或申请书可能会让你得到一份工作，但如果只有少数几家你真正想工作的公司，你需要付出努力才能得到这份工作。

我对精心设计你的申请的最后一条建议——一定要与众不同。比如说：

创作一个图表或视频，直观地表达一些东西；

设计一个很酷的项目，或者找一个现有的项目做一些稍微不同的改动和调整；

先一步把握住一个不断增长的趋势，如社交代币；

做一个网站或Newsletter，提供一些有价值的东西，例如关于新的NFT发行信息，或每个开源加密项目的会议时间列表。找到一种方法来节省别人的时间或精力，这就是加分项；

研究一个与区块链相关的超级利基话题，并撰写/推送你的发现。它不应该是肤浅的，但也不一定是完全革命性的，只是在推特上/写/说你的观点；

写一些头部加密货币产品和协议的观点分享；

雇主重视那些自驱力强并能创作很酷的东西的人。

如果你还是个学生，或者刚刚离开校园一两年的时间，请意识到自己很幸运。你很可能有大量的时间——或者你可以更有效地利用这些时间——来建立你的个人品牌并遵循上述建议。

关于你简历的说明

再强调一遍，要让你的简历具象化。如果你完全不知道如何制作你的简历或想从头开始，哈佛大学提供了很多免费的材料。另外，在你的简历上要有创意——做一个概念页——或者至少添加一些有美感的模板。记住，你面对的是人类，他们自然会被明亮的颜色、图形和图片所吸引。

重要的是，在可能的情况下使用数据和指标，即使它只是显示你在社交媒体上的逐月增长、最佳博客文章或者Newsletter订阅人数等。

此外，没有人会阅读你的整个简历。他们想要的是你的亮点、相关经验，以及你的重要渠道的链接。

这些是一些找工作的好渠道：

AngelList是在加密货币创业公司找工作的最好地方之一；

CryptoJobs；

CryptoJobsList；

Cryptocurrencyjobs；?

PompCryptoJobs；

ProofofTalent，适用于更高级/技术性的职位；

Linkedin，在LinkedIn上寻找加密货币和区块链工作正变得越来越普遍；

Web3Jobs；

Newsletters，关注你喜欢的公司的Newsletter，他们经常会发布新的职位或机会；

大多数风险投资公司为他们的投资组合公司发布职位空缺。

胆子大一些

你也许觉得自己没有资格，请果断申请。

你也许害怕发推特或公开发表观点。无论如何都要做。

你会犯错。这没关系，你的观点也可以调整。

最后的想法

努力工作，保持谦逊，快乐地生活。

来源：金色财经

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