金色观察 | a16z合伙人：浅谈加密货币协议治理

浅谈加密货币协议治理

加密货币协议应由持币者组成的去中心化社区来管理。不是因为这种方式的效率更高，或者是出于更重要的理念原因，而是核心价值的实现：底层协议将继续按照原先的设计运行，对想要使用或在其基础之上进行创新的人保持开放，同时原有规则能够保持大致不变。

BTC是这些概念的最初体现，也是第一个大规模互联网原生货币。但这些非常重要的概念同样适用于其他类型的开放金融基元，比如借贷、交易。具体应用尽管可能有差别，但去中心化治理的需求是相同的。

对于加密货币初创公司来说，向社区治理转变要经历一个复杂过程，会在很多方面产生难题，例如目前发展进度、投票者参与度以及利益相关方的激励平衡方面。但这些都是必要的，因为通过这个过程，协议能够超越最初版本，并作为开放的金融基础设施提供持久价值。

金色财经挖矿数据播报 | ETH今日全网算力上涨1.72%:金色财经报道，据蜘蛛矿池数据显示：

BTC全网算力131.257EH/s，挖矿难度19.16T，目前区块高度659296，理论收益0.00000682/T/天。

ETH全网算力283.165TH/s，挖矿难度3450.84T，目前区块高度11357367，理论收益0.00553585/100MH/天。

BSV全网算力1.147EH/s，挖矿难度0.17T，目前区块高度663489，理论收益0.00078437/T/天。[2020/11/30 22:33:50]

a16z也致力于各种社区治理，下文会详细阐述a16z对加密货币协议治理的观点，以及介绍未来a16z在治理中发挥的作用。

分析 | 金色盘面：十亿美元俱乐部新增会员:金色盘面综合分析：昨日涨幅榜，市值过10亿美元的加密货币达到18个。但近期行情波动较大，最新上榜的NEM只有10.2亿美元，估计市值要保持在10亿美元以上有难度。在经过上周大幅上涨后，市场进入调整周期，短线风险加剧，请投资者注意做好风控。[2018/9/4]

简单地说，在治理方面，a16z的主要目标是为协议创造必要的条件，让协议得到长期应用，实现自我发展。治理的普遍原则是实现去中心化，我们认为，在某些关键方面，例如投票权、发展进程、经济效益，协议如果实现更进一步的去中心化，与比其他不能做到这点的协议相比，更可能达到以上两个最终目标。因此，就治理工作而言，a16z的重点就是推动这些关键方面的去中心化。我们相信，这是参与治理最有效的方式，比其他任何方式都更有可能让底层协议实现长期可持续性。

分析 | 金色盘面：BTC/USDT 破位下行:金色盘面分析师表示：BTC/USDT逼近前低，现在看跌破前低概率很大，但能跌多深不好说，因为MACD\\DMI都有背离，如果从8487算起来跌了将近20%了，市场做空动能有所减弱，这里即便是5浪下跌，也应该进入D浪反弹，所以这里操作难度不小，观望为宜。[2018/8/6]

以下例子能够阐明如何在这几方面实现更进一步去中心化。

1.?委托投票

过去一年左右的时间里，在基于代币治理模型方面，各种知名加密货币应用实现了重大创新。委托投票是即将出现的最重大创新，它允许持币人将其投票权转让给其他人，让这些代表更积极地参与治理。

我们非常支持这种方式，并将其视为一种重要工具，因为可以提供不同的治理意见，减少网络投票权的集中化，并增加整个社区的参与度。这就是为什么a16z承诺在Compound、Uniswap等加密货币网络中，将很大一部分投票权交给众多合格治理人。

金色财经现场报道 MakerDao王奇君：区块链没有天花板和性别问题:金色财经6月3日现场报道，在今天的以太坊技术及应用大会“探索-以太坊与行业生态”圆桌讨论上，MakerDao王奇君说，区块链增强了人们的社区感。它是个扁平架构，每个人是团队中的士兵 ，从团队中获益和面对风险，获得代币。你希望贡献多的人作为领导者，因为他们冒的风险更多。这里没有天花板和性别问题，只要你做出了贡献、只要你努力让这个项目变得更好，你自己也做得更好而不断和其他人共同协作。有很多人都非常努力的参与到不同的项目中去，或者组织不同的活动，或者资助这些项目，所以我非常喜欢这种社群感。[2018/6/3]

考虑到这一决定会产生的影响，我们在决策时会非常认真严肃，选出的治理人不仅能提供多种治理意见，而且还能满足其他关键标准。这些标准包括:

认可度：是否认可与协议的成功，是否会造成潜在冲突？

忠诚度：是否能够致力于维持协议的长期良性可持续发展，还是目光短浅？

独立性：是否完全独立于a16z并与之保持距离，从而能够自由投票，让协议利益最大化？

专业知识：是否有足够多专业知识，或者还在学习协议的核心内容？

监管能力：是否能够很好地代表协议进行管理，实现根本目标？

对于符合以上标准的治理者，我们授予他们大量投票权，并确保这些治理者能够自由参与治理。

到目前为止，早期选出的治理者包括学生运营的组织，例如斯坦福区块链俱乐部、哈佛法学院区块链和金融科技倡议、UCLA和伯克利大学区块链俱乐部，这些组织热衷于加密技术，是下一代加密技术领袖的代表。治理者也包括现有的加密货币公司，如Argent和Dharma，在基于底层协议的创新以及社区参与方面，这些公司非常有经验。其他治理者还包括如Gauntlet等行业专家，这些也都是协议治理专家，能够大力推动这方面的发展。这些只是早期选出的治理者，我们期待着在以后选出的治理者会更多样化。如果你符合以上条件，请告诉a16z！

2.?协议奖励计划

今天，许多协议的链上资产非常雄厚。这些资金是一个强有力的工具，可用于资助社区的持续发展，让协议实现长期可持续发展。

a16z对奖励计划等治理提议非常支持，通过这种计划，资金得到合理利用，实现战略目标，这些计划能够给协议带来好处，原因如下：首先，协议能够获得各地大量第三方开发人才和资源，任何一家公司或开发团队都不能实现这一点。其次，这样能够为各地的人才创造大量收入，没有了这项计划，他们就没有这种工作机会，或被迫免费从事这项工作。最后，这项计划减少了对原始开发团队的依赖，进而可以减少协议在某些方面的监管风险。

举个具体的例子，Uniswap持币者控制的链上资产价值超过70亿美元，在未来四年逐步得到释放。这些资金可以用于激励底层协议的gas费用优化，推动与其他应用的整合，更新前端界面，甚至是推出市场活动，促进协议发展。更进一步，这些资金也可以为委托投票提供激励，进一步实现上文中提到的治理去中心化。去年，a16z为建立一个正式Uniswap奖励计划提供支持，也期待着支持类似计划，以推动其他协议的社区参与度。

3.对早期协议采用者的奖励

最后，a16z相信，早期用户和对协议有贡献的人，得到代币流通模型奖励后，更有可能推动社区参与度，让协议实现可持续发展。这些用户和开发人员会为协议贡献价值，实现网络效应，他们本身也能发挥很多作用。Uniswap上的早期用户和流动性提供者、以及在Compound基础上构建其他应用的早期开发人员都属于这类人群。a16z相信，这种类型的用户可能是协议最好的长期管理者。任何代币流通模型虽然都必须有监管方面的考虑，但通常情况下，这些协议的早期使用者得到奖励后，协议更可能获得长期成功。a16z希望在任何可能的情况下对他们提供支持。

本文内容来自于a16z

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