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调查:美国区块链开发工资这么高?

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时间:1900/1/1 0:00:00

近几年随着区块链的热度上涨,像区块链人才供不应求,区块链人才薪资水平领跑科技行业等消息不断见诸报端,那么在作为区块链行业翘楚的美国,真实的人才需求和薪资水平到底如何呢?笔者经过调研以及实地走访,了解到了美国区块链行业招聘行情的第一手信息。

一、人才需求

尽管长期的熊市带来一波又一波裁员潮,但总体来说,区块链行业对于人才的需求仍然强劲。根据Upwork2018年的报告显示,区块链开发是全球劳动力市场上需求第二高的技能。

因为围绕区块链或者数字货币的初创公司还在如雨后春笋般不断涌现,美国招聘网站上区块链职位发布的数量一直在上升,涉及比特币,以太坊,区块链和加密货币的职位的搜索量也在增加。在发布的区块链职位中,工程师或者开发人员需求庞大,远远大于商务、营销等非技术岗位的数量。

调查:交易数字资产变得非常容易,使更多用户入场:8月25日消息,根据CNBC调查报告显示,越来越多的人正在投入加密货币领域,原因是因为交易数字资产变得非常容易,约65%的加密货币投资者于去年开始投资,超过10%的受访者表示他们将数字货币排在房地产、股票、共同基金和债券之后。(CNBC)[2021/8/25 22:36:08]

二、招聘渠道

类似于其他行业,区块链公司的招聘方式也是多管齐下,包括官网、招聘网站、专业猎头、朋友推荐等等。

对于有官方网站的区块链公司,一般会在官网上的careers页面列出正在招聘的职位以及申请方法,但通常来说,官网上的招聘职位都是很久以前的,更新非常不及时。绝大多数的区块链公司都会在美国最大的职业社交媒体LinkedIn上开设公司页面,所以很多时候也会把招聘职位放在LinkedIn上。尤其是中大型公司,主要依赖LinkedIn进行招聘,通常会在公司页面列出大量及时的招聘信息。

数字人民币调查:23%调查者认为数字人民币为抵御比特币和Libra:根据澎湃新闻最新数字人民币调查结果显示:1、29.85%被调查者认为数字人民币是“另一个形式的支付宝、微信支付”;2、51.52%被调查者选择数字人民币是因为“数字化的现金,有一定匿名性”;3、17.87%被调查者不知道数字人民币是什么;4、59.7%被调查者不知道数字人民币具有“双离线支付”优势;5、51%被调查者认为数字人民币是为了顺应时代发展潮流而推出;6、24%被调查者认为数字人民币是为了打破支付宝、微信垄断;7、23%被调查者认为数字人民币是为了抵御比特币、Libra等跨国界数字货币;8、55%被调查者认为数字人民币将在1-3年内推出;9、49.24%被调查者没有用过数字人民币但猜测其体验感和支付宝、微信支付差不多;10、71.43%被调查者在使用支付宝、微信支付的时候会有隐私方面的顾虑,44.57%被调查者相信数字人民币“可控匿名”;11、42.59%被调查者表示会同时使用数字人民币钱包、支付宝、微信等支付方式。本次调查有效问卷526份,其中女性占55.89%,男性占44.11%。此次问卷的被调查者中本科学历、研究生及以上学历占比分别达30.04%、24.71%,该比例要高于全国水平。[2020/12/16 15:22:50]

对于一些小型的区块链初创公司,则会偏向小众但更有针对性的招聘网站,比如专做科技领域初创企业招聘和融资的AngleList,就颇受美国区块链初创公司的欢迎。在AngeList上搜索和Blockchain/Cryptocurrency相关的招聘职位,有789家初创企业正在招聘,其中不乏像Coindesk,Bakkt等知名币圈企业的身影。

调查:42.2%投票者认为比特币3年回报率会超过1000%:7月5日,加密分析师PlanB在推特上发起投票:过去10年(2011年、2013年、2017年),比特币的3年回报率为1000%+,我们还会看到更多这样的年份吗?到目前为止,在4825个投票中,42.2%选择超过1000%,35.8%的人选择不会再超过1000%了,22%的人选择了不知道。[2020/7/6]

三、薪资水平

根据AngleList上的工资统计以及对企业的问卷调查,美国区块链企业中,开发人员等技术岗位的薪资水平为10–20万美金,非技术岗位的薪资水平为6–15万美金,非技术岗位薪资相差较大,且明显低于技术岗位。

动态 | 调查:美国超半数愿意持有比特币:据bitcoinexchangeguide报道,美国前总统候选人Ron Paul进行一项调查,截至11月16日,美国51%的人愿意持有比特币,而大约38%的人表示他们愿意持有黄金。9%的人考虑使用10年期国债,只有2%的人会持有美联储债券。[2018/11/17]

根据ZipRecruiter网站的统计,截止到2019年12月,美国区块链开发人员的平均年薪为154550美金,高于美国科技行业软件开发人员的平均年薪。ZipRecruiter的统计显示,目前区块链开发人员的薪水在全美范围介于124,500美元至203,000美元之间。区块链开发人员的平均薪资范围相差不大。

来源:ZipRecruiter网站

世界范围来看,整个区块链行业中各个岗位,美国的薪资水平都是最高的,Hackernoon的一篇文章罗列了区块链行业各个地区不同岗位的薪资水平。

来源:Hackernoon

四、招聘难度

尽管区块链人才的薪资水平已经高于科技行业的平均水平,但往往还是贤才难求,一方面是因为行业周期性太强,熊市期间对人才的吸引力会明显下降;另一方面,互联网巨头也逐渐加入到人才的争夺之中。随着像Amazon,Facebook和IBM这样的老牌公司成立新的团队来研究区块链技术,并探索区块链应用,对区块链人才的需求也在增长。

从供应端来说,因为美国高校里普遍开设的CS课程,很少涉及区块链的系统性知识和开发技能,能够熟练掌握区块链开发技能的人才大多是有过相关工作经验的,而非从学校刚毕业的年轻人。因此,人才市场中的供应是小于需求的。

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