矛盾的高失业率与高通胀 美国QE变化会如何影响比特币走向

吴说作者|Rebecca

本期编辑|ColinWu????????

高失业率只是高额补贴导致的暂时现象，但高通胀率是持续的现象。美国货币政策一定会缩减，只是取决于是年中、年底还是明年。秋天开始缩减的概率在增加，但还需要继续观察。

加密货币尤其是比特币目前被普遍视为对抗通胀的产物，那么当美国货币开始紧缩时，其最重要的意义也会遭到消解。

最近几个月以来，美国出现奇异的通胀陡增，但失业率仍然居高不下。美联储认为这是短暂的现象，后续通胀会平稳增长而就业率会迅速回升。美国到底发生了什么，以及如何预判后续的美国货币政策走向。

失业率居高不下：人们不愿上班

声音 | 陈伟星：区块链带来的可编程金融是调节垄断环境下矛盾的希望:泛城资本创始人陈伟星在微博上表示，我们所面临的核心问题——裙带资本与金融垄断的三大坏处是：1.金融利润远大于实业利润；2.垄断企业通过资本“烧钱”挤压小企业利润；3.讲故事抱大腿权重大于产品与服务创新。而区块链带来的可编程金融，是唯一的突破之道，是所有年轻人的希望，也是调节垄断环境下矛盾的希望。而关于区块链金融与实业的循环，估计将在未来1年内成型。[2019/5/16]

失业率增加缓慢，很奇异地可能是因为政府发钱比上班还多。

拜登上台后，连续两次推出高达万亿美元的刺激经济计划，至2021年3月，美国财政刺激规模累计已达5万亿美元。财政赤字的货币化，使得财政救助成为美国家庭和个人收入的重要来源。根据联邦救济计划，领取失业救济金的美国人在常规州福利的基础上，每周额外获得300美元补充失业救济金。这意味着相比时薪为15美元的工作，光靠领取补助金可以获得更高的收入。芝加哥大学的一项研究表明，约42%的人领取的救济金高于之前工作时的工资。如果在家躺着什么都不做就能有经济收入，就业率大幅度下降也是情理之中的事情。

动态 | MakerDAO首席技术官离职 发表公开信指出公司内部矛盾:据Cointelegraph消息，MakerDAO首席技术官Andy Milenius于4月28日向该媒体证实，他不再是MakerDAO的首席技术官。此前，Andy Milenius在4月3日发表了一封公开信，解释了他对该项目内部冲突的担忧。在长达24页的信中，Milenius描述了他的平等工作空间和民主化的理念与其同事对传统企业效率的渴望之间的冲突。该文件指责该公司首席执行官Rune Christensen试图控制DAO，导致该项目的核心开发人员变得无法协作。[2019/4/29]

若说在新冠疫情爆发的初期，这样大规模的救济计划可以迅速帮助美国人走出困难，但时至今日，这项政策的实施已经大大降低了美国群众的就业意愿，同时也逐渐改变了人们谨慎性消费行为，很可能会进一步引发通胀，严重阻碍了美国经济的复苏。另一方面，一些工人仍担心疫情而拒绝重返工作岗位。托儿服务方面的问题也十分突出，因为在许多学区，面对面的课堂仍然受到限制，许多父母被迫选择在家照顾孩子。

声音 | 西南政法大学林少伟：法律的多变性与代码的唯一性导致区块链和法律之间存在着矛盾:据人民网消息，近日，在学习读书会“人工智能专题月”活动上，西南政法大学民商法学院副教授、人工智能法律研究院区块链研究中心主任林少伟表示，格式化的规则应当具有确定性，但法律语言文字的多样性以及法律功能的差异化导致法律规则解释会出现多样化。而在区块链系统中的规则呈现出唯一性与确定性。因此，法律的多变性与代码的唯一性导致区块链和法律之间存在着矛盾。他认为，单纯地对区块链技术进行监管既无必要，也不可行。需要将区块链“自律”和国家干预“法律”结合起来，唯有如此可以达到区块链治理的最低标准。[2019/4/28]

相反，在就业市场，又是另一番景象。即使企业不断提高时薪，4月美国非农就业报告也仅增长26.6万，远低于市场预期的100万增长。其中对于美国制造业的打击更大，产业链中部分零件需要进口，而疫情又导致成本持续上升，制造业遭受原材料成本上升和招不到人的双重打击。一方面劳动力市场极度短缺，一方面又是数百万的失业人群，企业招聘需求超过有能力或愿意工作的劳动力的供应，这样的矛盾现象会抑制美国未来经济增长，放缓经济复苏。

现场 | 火币集团品牌公关VP：本轮下跌原因是行业发展过程中矛盾体现:金色财经现场报道，在今日HADAX2.0新闻媒体沟通会上，火币集团品牌公关VP翁晓奇表示：从这一轮下跌可以看出来，ETH下跌严重，为什么会有这么一轮下跌？比较获得共识的一种说法是，由于在之前行业发展中伴随了大量矛盾的产生，比如说一些没有价值的币通过一些方式去上到一些平台，最后砸盘收割“韭菜”，看到了很多乱象。[2018/8/15]

里奇蒙联邦储备银行总裁巴尔金表示，如何疏通就业市场的问题将十分关键，如果需要的时间过长，可能会限制今年的经济增长。目前，得克萨斯州、印第安纳州已经相继宣布将于六月份停止提供补充失业救济。为了鼓励领失业救济的人回去工作，俄克拉荷马州州长宣布对前2万名找到新工作的人提供每人1200美元的“奖励”。

但当各州失业救济逐渐取消后，之前用高时薪吸引工人的企业又可能面临另一个问题，即如何逐步降低工资至正常水平。若失业补助取消，多数失业人群回归工作，那么就业市场需求将降低。若此时继续保持高时薪，将增加企业成本，突然降低高时薪又很可能会造成反弹。

紧缩时的波动会非常剧烈

美国劳工部最新公布的数据显示，4月美国消费者价格指数同比上涨4.2%，创12年多来最大同比涨幅；当月核心CPI同比上涨3%，创25年多来最大同比涨幅。

在失业率高、劳动参与率低的前提下，短时间内生产复苏减缓。但与此同时，大规模的经济救助和刺激计划，美国财政赤字已经达到历史新高。总需求日益提升且远超过市场供给，从经济学角度分析，必然会导致通货膨胀。若不及时改变，很有可能进入恶性循环。

美联储始终高举“充分就业”旗帜，亚特兰大联储行长博斯蒂克于上周日表示，美联储现在的主要关注点是就业。希望制度和政策能够发挥作用，让更多的人获得工作机会，因为这样他们就可以真正开始积累资产。

可以看出，美联储允许通胀较长时间的“超调”来促进就业的持续改善，希望就业以实质性和可持续的方式回升。美联储四月会议纪要也指出，FOMC正在寻求实现充分和包容的就业，并表示在新的政策制度下，他们将允许通胀率略高于美联储2%的目标。

但美联储部分官员的态度已经有了转变的迹象，美联储官员在四月份的会议上表示，“如果经济表现出“快速的进步”，考虑减少资产购买可能是“适当的时候”。

旧金山联邦储备银行行长玛丽·戴利周二对CNBC表示：“我们正在谈论逐渐缩减的可能性。”本周二，副主席理查德·克拉里达在雅虎财经上表示：“很可能在6月即将举行的会议上开始讨论缩减资产购买的步伐。”但之后他又重申这不是会议的重点，且需要更多数据支撑下一步决策。

可见，美联储也开始怀疑通胀是否真的为“暂时性”，但与此同时也在等待更多数据来看清通胀走势。如果未来几个月美国通胀率持续高于2%或更高水平，则说明物价上涨压力可能比美联储预计的更为持久，美联储就需要考虑提前收紧货币政策避免通胀失控。必须注意到，通货膨胀几乎不可能为线性增长，通胀“超调”时间越长，未来的紧缩带来的波动性可能更大。

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