期末考试临近再给孩子加把火，积分奖扣翻倍，提升班级士气

距离本学期期末考试的日子越来越近，如何调动班内学生积极性，提振士气，成了很多班主任都比较关心的问题。

e积分教育管理的每周快乐会议是孩子们最为期待的时刻，每当开启快乐会议时班级里总是充满着快乐空气，哪怕是平时最为调皮捣蛋的孩子，也希望在每周的快乐会议上受到班主任的表扬，如果能获得奖品那更是快乐的不行。

每周的快乐会议上，班主任都会例行解读上周班级积分排名情况，详细分析每位同学的积分奖扣以及各别的细节，给予孩子们足够的鼓励。每个班级中都有积分领跑的同学，他们往往各方面表现都极为优异，当然可以通过在家长群中通报表扬的形式进行鼓励，营造积分管理的活跃氛围。对于排名暂时落后的同学一定要做到及时的鞭策，让他们认清与第一梯队的差距。

EOS Network Foundation：Antelope Leap 5.0升级预计将于2023年11月至12月进行:金色财经报道，支持 EOS 区块链及其 dApp 生态系统技术进步和营销的非营利组织EOS Network Foundation (ENF)表示，Antelope Leap 5.0升级预计将于2023年11月至2023年12月进行，此次升级将引入一系列技术改进，以实现更快的同步、改进的点对点交互以及为所有基于EOS和Antelope的区块链用户提供更好的安全性。据悉，为了实现交易的即时终结和快速区块验证，ENF 添加了与HotStuff兼容的聚合BLS签名，所有改进优化也会影响新推出的EOS EVM生态系统和 Antelope Trustless IBC，每个基于Antelope的区块链都将拥有原生零知识证明智能合约。（U.today）[2023/7/26 15:58:50]

Merlin：建议用户撤销钱包在其官网的两个权限:4月26日消息，zkSync生态DEX Merlin发布公告称正在分析协议漏洞，并提醒用户撤销钱包在其官方网站上的连接站点访问权限和签名权限。[2023/4/26 14:27:34]

快乐会议的主题要大于快乐，每次快乐会议要有主题，有氛围，有快乐。如今期末考试临近，我们可以以期末冲刺为快乐会议主题，让班里的每位同学都为自己制定考试目标成绩，如果作为班主任的你想要更激进一点，也可以与孩子们签订对协议，即在学生所制定的期末考试成绩上，再加一定的分值，如果学生的成绩达到重新制定的标准，那么他所得到的奖励以及积分则会翻倍，如果孩子的成绩未达到目标，那么不给予任何奖励。对协议就像是让孩子们背水一战，签了此协议就没有退路，只能一股脑地往前冲。

ETH 2.0总质押数已超1615.57万:金色财经报道，数据显示，ETH 2.0总质押数已超1615.57万，为16155671个，按当前市场价格，价值约266.86亿美元。此外，目前ETH 2.0质押总地址数已超51.66万，为516623个。[2023/1/23 11:26:13]

处于学期末的孩子往往比较躁动，如何重新凝聚班级，调动孩子积极性也是班主任应该关心的问题。在最后几周的快乐会议上，班主任可以宣布一项重要决定：临近期末考试，现在所制定的积分标准奖扣全部翻倍。这种做法可以打破孩子们的原定计划，让孩子对于积分重拾兴趣，每位孩子都可以重新规划自己的积分，比如说之前每周只能赚20多分，最后的几周中翻倍计算就是40多分，再加上最终的考试成绩若有进步，最终孩子们所能得到的收益也是十分可观的。

教育管理e积分是为孩子们所建立的一个平台，这个平台的核心就是公平，在积分平台上学生们可以做到更为自主，自律，自省。孩子们的学习变成了为自己而努力，这也体现了管理者的意愿，老师和孩子双方和谐共赢。要想当一名合格的班主任，我们所做的一切事都要公开透明，评优选模，分数奖扣不是想一出是一出，也不是只单看学习成绩，而是根据学生日常表现和最终的排名来评定。在e积分排名中，学习只是加分项之一，每位孩子都可以扬长避短，主动寻求发展，成为最好的自己，这便是班级积分管理的魅力所在。

e积分教育管理最可贵的是持之以恒，要善始善终。我们广大的班主任要想更好的加强对于学生的管理，那么首先要做到为人师表，为孩子们做好榜样，班级的积分标准体现的是管理者的意愿，老师只有一碗水端平，一视同仁才能让班级更好的运转。

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