区块链专业人员的天价薪酬

近年来，银行，非银行金融公司，全球技术中心和其他公共部门公司对区块链技术专业人才需求量增加，然而人才十分有限，这就导致区块链技术型人才薪酬普遍比普通软件开发工程师高两到三倍。拥有区块链行业技术开发三年工作经验的人才月薪可达到4.5万以上，是具有五年经验的普通技术人员的两倍多。“拥有区块链技术研发经验的员工薪水是没有区块链专业知识的技术人员的两倍”任仕达印度公司总经理PaulDupuis说：“我们认为区块链从业人员的数量比去年增加了100％，需求一直都在增加。”

现场 | 亚洲区块链产业研究院执行院长陈柏珲:区块链监管应该与时俱进 ?:金色财经现场报道，8月5日，在首届中国区块链媒体社会责任论坛上，进行以《新风口、强监管-区块链之昨天、今天与明天》为主题的对话环节，亚洲区块链产业研究院执行院长、联合创始人陈柏珲指出：中国的区块链技术领域存在乱象，我们希望能打造一个区块链领域的智库，让大家在资金、社群运营等方向得到正确理念的引导。

我们关注的点并不是海外区块链从业者们关注的，如果生存在一个没有假货的社会中，那么就不会格外关注信用背书和溯源。监管应该与时俱进，新加坡政府的监管方式包括：做好尽职调查，不能谈回报率；每一种币必须都要能具体的落地应用。新加坡政府在欢迎项目方的同时，能坚守底线。[2018/8/5]

“五年经验的区块链技术人员的工资几乎与拥有三十年经验的银行总经理的薪水相当”人力资源服务商IKYA首席执行官LohitBhatia说。IKYA目前有20个来自银行和NBFC的区块链人才招聘任务。在高层方面，没有区块链专业知识的技术岗位的薪水直到一年前为年薪1400万到2300万之间。但随着对更多层次安全性的需求增加，特别是在金融领域，为了保护数据免受欺诈，在少数情况下，虽没有员工持股计划，掌握这些多种技能的高技术人才工资每年达到3800万元。Korn高级客户合伙人MonicaAgrawal表示。目前该猎头公司正在到处搜寻区块链专业技术人才。

今年一季度区块链风投大爆发，或将助推泡沫化:近日，工信部发布《2018年区块链产业白皮书》，白皮书显示，2018年一季度，对于区块链的风险投资呈现出爆发增长态势，2017年区块链投资不到100起，而2018年一季度，区块链投资数量就高达68起。工信部预计，今年区块链领域投资会是一个高峰。有业内人士分析，近年来风投对于区块链领域内的投资热情水涨船高，预计短期内这种投资热情不会那么快消减，而从细分领域的投融资占比情况可以看出，投资人对于有具体应用场景，能够实际落地的项目越来越看重。有区块链业内人士表示担忧，认为目前国内区块链市场的融资太容易，项目虚高的情况非常普遍，而这一现象最终将助推数字货币的泡沫化。[2018/5/28]

ICICI银行NSE-0.16％使用区块链进行国内贸易和汇款交易，这些交易数量正逐步增加。“由于区块链在实践和技术可用性方面都是一个新兴领域，因此经过全球区块链技术的发展和区块链技能培训，对内部开发能力和技能需求都在增加，”ICICI银行人力资源负责人TKSrirang说。JoshuaKroeker，“我们认为区块链是一种网络技术，可以让我们更有效地建立行业基础设施。我们希望创造一个鼓励大规模参与Voltron等平台的环境，从而使其变得具备易用性。“区块链技术开发人员的人才需求要数公共银行需求最大，2018年诞生约有4,000名区块链研究专家，2017年为2,300名区块链研究专家，增长75％。

荷兰银行业巨头ING集团正悄悄参与到区块链行业中:荷兰银行业巨头ING正变为区块链的狂热爱好者。该银行已经在区块链应用程序上与航运行业的参与者合作区块链App，可以预见每年会节省数十亿美元的资金，这家银行一直在为业务的许多方面提供分散式解决方案。[2018/5/4]

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