以太坊开发团队ConsenSys裁员50％

以太坊开发工作室ConsenSys裁掉一半员工

ConsenSys是一个由JosephLubin创立的以太中心发展联盟，长期以来一直处于这个新兴行业的最前沿。由于它基本上与以太坊的发布一起成立，因此从第一个块开始就是网络发展的一个组成部分。

然而，在经历了多年的小打小闹后，总部设在纽约的开发团队在2018年熊市中开始陷入困境。就在几个星期前，以太坊联合创始人罗宾，裁掉了约1,200名员工中的13％，向ConsenSys2.0迈出了一步，这可能是对Serenity的一次有趣的尝试。

以太坊2.0开发者推出初始0阶段新漏洞赏金计划:以太坊2.0项目负责人Danny Ryan今日早些时候宣布，一个专门针对以太坊2.0初始0阶段启动的漏洞赏金计划已经启动。该计划详细介绍了第0阶段规范以及特定的软件客户端，例如Prysm，Lighthouse和Teku。 官方网站表示：“我们呼吁社区和所有漏洞赏金猎人帮助确定协议和客户端中的错误。”（The Block）[2020/10/9]

在致ConsenSys的一封信中，普林斯顿大学的MikeNovogratz与鲁宾一起，他解释说他的公司需要一个“流线型火箭飞船”来实现他的梦想。

以太坊链上锚定BTC的代币总量为16002.43个:Btconethereum.com数据显示，以太坊链上锚定BTC的代币总量为16002.43个，约合1.5亿美元。其中，WBTC总量为12229.01个，renBTC总量为1137.55个，sBTC总量为710.11个。[2020/7/22]

裁掉13%员工的ConsenSys目前貌似能够暂时摆脱困境，特别是考虑到Lubin假设的净资产为2亿美元以上。

声音 | 美国SEC主席：以太坊不是一种证券:据CCN消息，美国证券交易委员会(SEC)主席Jay Clayton在给众议院议员的信中表示，以太坊和其他类似的去中心加密货币资产并非证券，即使它们最初是通过非法证券发行出售的。[2019/3/12]

根据TheVerge的独家报道，ConsenSys正在推出其下属的36家创业公司。业内人士猜测，未来几个月，其1,200名员工可能会减少一半，此前推特该公司1大致消耗1亿美元/年的，裁员后会大幅度减少成本消耗。

有人解释说ConsenSys将削减其“大量投资组合”，并且不会提供足够的遣散费。当下属公司在向ConsenSys征求意见时，该代表既不能确认也不否认裁员即将结束，只是注意到该公司的高层管理人员正在与初创公司进行深入讨论。

消息人士称，该公司正在寻找投资者，这种潜在的裁员可能是这次搜索的插曲。

虽然以太坊友好组织的前景似乎令人沮丧，但有人解释说，与谣言相反，Consensys的部分业务很可能不会受到影响。对于那些熟悉此事的人，“核心以太坊开发团队”将继续以其当前状态运行。包括Infura，MetaMask，Alethio，Kaleido和Truffle。对于大多数其他业务，ConsenSys将开始“加速分拆”流程。

这对于员工来说似乎显得不近人情，一位员工评论说：

办公室是空的，人们只是发现谁被解雇了，因为你试图发送Slack消息而他们不回复......两周前雇佣的人、怀孕的人同样遭到解雇。

加密社区的反应

随着这一消息在社区散播，加密社区开始对这一消息作出反应。加拿大加密企业家和着名的以太坊社区成员BobSummerwill表达了他的同情，同时声称ConsenSys可能会克服这种短暂的痛苦。

TheBlock的创始人迈克杜达斯声称，他向前ConsenSys员工提出了要约，显然是在努力减轻失业。行业评论员SpencerNoon指出，这次裁员并不利于ETH，因为创业公司并没有削减其核心业务。尽管如此，Messari的首席执行官瑞恩·塞尔基斯则比较乐观，他说ConsenSys仍然是一个“宏大的实验”，但他坚持认为该公司已经并将在这个行业发挥关键作

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