不辜负努力！Pi Network以丰厚的薪水，招募许多优秀的工程师！

在科技界掀起一股热潮的PiNetwork，正在以丰厚的薪水吸引着众多优秀工程师的关注。这个颇具创新力的区块链项目，不仅在业界备受瞩目，还积极招募精英人才，为其持续发展和创新注入强大的动力。

欧盟的数字欧元可能在UTXO上运行:金色财经报道，根据5月下旬发布的一份报告，欧盟对数字欧元的运作方式进行了原型设计。由Eurosystem设计的后端原型和结算引擎称为N€XT。管理机构没有使用分布式账本技术(DLT)平台，通常使用类似于以太坊的账户系统，而是在基于未花费交易输出(UTXO)的模型上测试了数字欧元。

报告称，“测试表明UTXO允许快速有效地验证交易。该系统被证明能够支持不同类型的交易，同时通过不向欧元系统透露他们的支付方式或账户余额来保护用户的隐私。”[2023/5/31 11:48:51]

作为一家专注于区块链技术的公司，PiNetwork深知优秀工程师对于企业的重要性。在这个数字化时代，技术人才的流失往往会给企业带来巨大的损失。因此，为了留住顶尖人才，PiNetwork为工程师们提供了一系列丰厚的福利待遇。

数据：加密公司在1月份裁员近3000人:1月31日消息，2023年1月份至少有14家加密公司宣布裁员，接近2,900名加密领域的员工被辞退。据悉，本月最大规模的裁员由Coinbase发起，该公司在1月10日裁员了约950名员工。交易所Crypto.com、Luno和Houbi分别裁员约500、330和320人。加密货币银行Silvergate解雇200名员工、Blockchain.com裁掉110名员工以及从MetaMask的母公司ConsenSys解雇了96名员工。（Cointelegraph）[2023/1/31 11:38:37]

首先，公司为工程师们提供具有竞争力的薪酬，以表彰他们在技术领域的卓越贡献。此外，PiNetwork还为员工提供一系列激励计划，包括股票期权、绩效奖金等，以鼓励他们为公司持续创造价值。

何一：币安未来会把大部分的加密货币进行公开储备证明:1月10日消息，Binance联合创始人兼CMO、Binance Labs负责人何一在“POW'ER2023香港Web3创新者峰会”上时表示，币安未来会把大部分的加密货币进行公开储备证明，加密资产储备审计和上市财务审计不是一回事，上市财务审计是另外一个概念，目前行业只有 Coinbase 这家上市公司进行了上市财务审计。此外，四大会计师事务所目前不太有积极性去做加密资产审计，币安也希望有审计公司愿意进行审计。[2023/1/10 11:04:12]

除了物质方面的奖励，PiNetwork还注重为员工创造一个良好的工作环境。公司鼓励团队合作，打破部门之间的壁垒，让员工能够自由交流、分享知识和经验。在这种开放的企业文化中，工程师们能够迅速成长，发挥自己的潜力。

PiNetwork对工程师的招募非常重视，对应聘者进行严格的筛选和面试。公司不仅关注应聘者的技能和经验，更注重他们的潜力和与公司文化的契合。只有具备创新精神、团队协作能力和对区块链技术的热情，才能成为PiNetwork的一员。

通过这一系列举措，PiNetwork成功吸引了许多优秀工程师的加入。他们为公司的区块链技术研发、产品设计和优化提供了源源不断的创新动力。在PiNetwork的团队中，工程师们不仅找到了实现自我价值的机会，也与公司共同成长，共同探索区块链技术的未来应用。

总之，PiNetwork以丰厚的薪水和优越的福利待遇吸引着众多优秀工程师的加入。在这个快速发展的区块链项目中，工程师们能够充分发挥自己的技术才能，为公司的发展贡献自己的力量。

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