如果形容现在的熊市,是加密货币正在经历一段难受的寒冬期,那具备区块链相关知识和能力的工程师,绝对是这场暴风雪中,燃烧得最炽热的一群人。
来自美国旧金山的人力银行「Hired」,在CNBC一篇报导中表示,具备区块链技术的工程师,一年的收入可达150,000至175,000美元。
宇信科技:将利用区块链等技术优势 为银行在数字货币方面提供金融科技赋能:宇信科技(300674.SZ)在深交所-互动易上回复投资者提问时表示,我们相信数字货币将是未来金融科技发展的一个重要战略,在底层技术架构层面,公司将与百度紧密合作,充分利用百度在人工智能、区块链、大数据方面的技术优势,同时结合自身服务金融行业二十多年所积累的行业know-how,推出适合各个金融服务场景的产品和解决方案,为银行在数字货币方面提供金融科技赋能。[2020/4/7]
「Hired」透露,事实上,区块链工程师的薪资水平,已和人工智能的专家,齐肩并行,且不是其他软体工程师能望其项背的。
分析 | 区块链创业公司共持373万枚ETH:据thenextweb报道,加密研究公司Diar的研究显示。目前,区块链初创公司持有的ETH总数为373万枚,约占ETH总供应量的3.7%。在过去五个月中,这些ICO仅清算了募集资金总额的20%(907,024枚ETH)。在清算之前,库存总额为465万ETH。该研究还发现,至少有12个基于区块链的企业市值少于他们目前在资金管理中持有的以太坊。[2018/9/12]
另外,越来越多知名的大企业加入区块链研发,让区块链人才供不应求,也是薪资水涨船高的原因。包括脸书、亚马逊、IBM和微软,都在近期祭出区块链相关的职缺。
海联金汇:已申请区块链相关发明专利:3月6日,海联金汇(002537)在互动平台表示,公司已申请区块链相关的9项发明专利和2项软件著作权。[2018/3/7]
「Hired」在2017年底,将「区块链」能力列入网站中的「次要职能」,短短不到一年,公司和企业在这间人力银行网站上,开出的区块链相关职缺,数量上就成长了400%。这些区块链职缺,大多数的头衔还是「后端工程师」、「系统设计工程师」等等,但「区块链」能力都被看作是「加分条件」。
「Hired」的执行长MehulPatel说道:
区块链产业真的是求才若渴。软体工程师在业界,本来就是稀有动物,但区块链人才更是稀缺,这也是为什么薪资水平可以冲得这么高。
不过,想要成为炙手可热的区块链专家,也不是一件易事。要懂区块链,对于网路架构、资料库设计和密码学的演算法,都要有透彻的了解。而以上这些专业知识,运用到的电脑程式语言,涵括了Java、JavaScript、C++、Go、Solidity和Python等等。
因此Patel在最后补充道:
投入区块链领域,心态上都要从长计议。毕竟,*如果你想打造一艘方舟,你得先学会怎么造船。
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