Variant Fund联创：DAO是工人运动的下一阶段

原文作者：LiJin，VariantFund联合创始人原文编译：0x22D，律动BlockBeats本文梳理自VariantFund联合创始人LiJin在个人社交媒体平台上的观点，律动BlockBeats对其整理翻译如下：

工人运动产生于工业革命后，当时工人们组织起来为他们的共同利益而战，并与雇主谈判以图更好的工作条件和薪酬。

工人运动的遗产就在我们身边，包括最低工资、废除童工、同工同酬、公平就业、探亲假等。

这些权利并不是自己送上门来的的——它们是由有组织的工人们争取的。

元宇宙3D虚拟厂牌AVAR完成数百万美元融资:金色财经报道，元宇宙3D虚拟厂牌AVAR宣布完成数百万美元天使轮和种子轮融资，种子轮由唯猎资本领投，天使轮由华创资本领投，远识资本担任长期独家财务顾问。AVAR 可以让用户可以在虚拟世界中创造和消费更广泛的数字资产，应用场景为虚拟偶像、虚拟时尚、数字藏品 NFT，未来将上线虚拟商品及数字产品交易平台。（myzaker）[2022/7/14 2:12:14]

在过去的几十年里，工会会员人数急剧下降，从20世纪中叶的美国私企工人的36%下降到2019年的6%。导致下降的原因有很多，其中包括雇主对工会的抵制和政府支持的减少。

前Messari分析师Mason Nystrom宣布加入Variant Fund任投资合伙人:7月1日消息，前Messari分析师Mason Nystrom在其社交网站宣布加入Variant Fund任投资合伙人，将负责投资初创加密协议和专注于消费者的公司。其主要关注领域为NFT金融化、Web3市场中独特的加密经济机制和激励措施以及独创性的NFT应用程序和平台。[2022/7/1 1:44:48]

InvArch完成175万美元种子轮融资:2月3日消息，InvArch宣布完成175万美元种子轮融资，Huobi Ventures、Alves Ventures、Waterdrip Capital、PAKA Capital、Kernel Ventures、Illusionist Group、1PAR Research、ARKN Ventures、Kretos Ventures、Bitrise Capital、TsingTing Capital、GemHive DAO、DeltaHub Capital、ZB Capital、BigCoin Capital、Glock Ventures、TsingTech Ventures以及Gate Labs参投。新融资将用于推动技术团队的发展，并将重点扩展到SmartIP和IP虚拟机（IPVM）、跨链IP和XCA Pallets，以及前端开发。（Cointelegraph）[2022/2/4 9:30:12]

1929年-2019年美国私企工会成员数与此同时，生产率增长与工人工资的关系出现了分歧，自1979年以来生产率增长了62%，而每小时薪酬仅增长了17.5%。

Variant Fund和Atelier Ventures合并，并联合推出1.1亿美元的首期基金:10月20日消息，由Andreessen Horowitz（a16z）前合伙人Jesse Walden创办的Variant Fund宣布和Atelier Ventures合并，并联合推出1.1亿美元的首期基金，以投资于所有权经济，如消费者平台、游戏、基础设施以及DeFi。另外，Variant还扩大了Variant的投资者群，将超过100位在Web3、加密和技术领域建设者以及包括来自Uniswap、Compound、Foundation、Zora、YieldGuildGames、Mirror等的建设者包括在内。[2021/10/20 20:42:10]

翻译一下就是：大多数生产力收益都流向了资本，而工人们并没有分享这种经济增长。

尽管工会取得了胜利，但也存在一些争议：在民权运动之前，许多工会系统地排斥有色人种工人。一些工会被贪污和腐败所扰，扭曲了他们原本的目的。

一些批评者指出，随着工会本身成为中央集权的官僚机构，他们往往会因为成员的反对而干得太少。

那么，我们如何在利用集体的力量向前推进，代表工人声音的同时，最大限度地减少可能导致价值观扭曲的中心化结构呢？

去中心化的发展为新世纪的工人运动带来了希望。DAO，拥有共享所有权的互联网社区，可以发挥类似于工会的作用，代表其成员的集体利益，并推动有益的政策和机制。

用YieldGuild举个例子。YieldGuild是一个由数以千计的P2E玩家组成的游戏公会，是一个让更多玩家参与P2E游戏的入口，它可以代表游戏玩家和开发者们，让他们可以共同制定出更好的游戏规则。

YieldGuild的规模还使集体能够为个人提供福利和保护，如果游戏玩家们单打独斗，这些都是很难获得的。

像KlimaDAO那样的DAO可以被视为宏观集体行动的一个实验：在应对气候变化方面有共同利益的人们，利用他们的力量提高碳排放额度的价格，迫使公司及国家加紧应对气候变化。

与工会相比，DAO治理和链上资本流动的透明性降低了贪污和腐败的风险，因为资金如何流入和流出都是可见的。关于成员准入的开放规则减轻了制度歧视。

MariaGomez、JuliaRosenberg、ChunPoon的文章指出：由于不是每个参与者都有相同的目标，因此串通一气，使系统的结果有利于特定参与者是很困难的。

在去中心化组织中驱动工人权力的另一个因素是，贡献者可以自由退出并将他们的技能和注意力转移到其他地方，从而提高了劳动力的影响力。

如果游戏研究者可以轻松地转投新的游戏，或者一个协议的社区可以将其分叉并重新开始，那么这会在开发人员中产生更大的动力，让他们以对社区友好的方式行事。

重要的是，DAO打破了在结构上优先考虑利益相关者利益的这一模式，因为DAO由其成员「拥有」。

许多人认为，随着网络的增长，DAO的规模将超过现有最大的公司。

当然，DAO将面临一系列挑战，包括扩展、治理、如何平衡资本提供者与积极贡献者的利益。但毫无疑问，DAO代表着一种令人信服的与利益相关者至上不同的新范式，而这种新范式则有利于工人——尤其是在K型复苏继续扩大经济不平等的情况下。

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