熊市还没完？Circle宣布少量裁员；Dapper Labs一年内第三度裁员

Circle在今年2月时甚至还向华尔街日报表示，计划旗下员工人数将扩编25%。

Circle宣布少量裁员

Circle发言人向外媒CoinDesk表示，为了维持强健的资产负债表，Circle开始更加关注核心业务的相关活动及执行状况，因此决定减少或终止对非核心业务的投资、降低营运成本，这包括少量裁员。

他还透露Circle已确定新的投资领域，未来会在重点区域进行人员招聘。

Dragonfly Capital合伙人：在熊市中需要企业家们更具创造性和雄心:金色财经联合Coinlive现场报道，“Token 2049”峰会活动在新加坡举办，在题为\"将加密货币作为风险基金导航\"的圆桌讨论中，Dragonfly Capital的管理合伙人Haseeb Qureshi表示，在牛市中，筹集资金非常容易。而在熊市中，事情变得更加困难，但这促使企业家们更具创造性和雄心。例如，Solana、OpenSea和Uniswap都是在熊市中创建的。他认为投资人在目前的环境下想看到的是创新的发明应该大胆一些。

Pantera资本的合伙人Paul Veradittakit分享称，在熊市中，在资金很少或极少的情况下，最好是集中在一个问题上，先解决这个问题。试着想出一个办法，让它变得有意义，在熊市中获得利润。在这样的环境中建立一个伟大的产品将更容易获得吸引力。[2022/9/29 22:40:03]

今年2月底时，Circle财务长JeremyFox-Geen才因为上市计划取消、裁员向华尔街日报解释，称今年仍预计在员工数上扩编25%。

Sato Technologies首席运营官：熊市的不确定性是建立和学习的最佳时机:金色财经报道，加拿大比特币矿业公司Sato Technologies首席运营官Fanny Philip透露了在市场为下一次牛市做准备之际，如何在看跌的织机中幸存下来。Philip表示，现在是矿业公司建立和学习的时候了。?熊市对我们来说是一个成熟的市场。当比特币的价格很低时，你会挖得更多，如果你必须购买设备，因为它与比特币的价格挂钩，设备的价格会下降很多。

当被问及应对即将到来的以太坊合并的任何策略时，Philip表示，现在是多样化和了解选择的时候了。会发生什么，没有人真正知道。这就是我们决定多元化的原因。采矿是我们的核心业务，但我们在闪电网络之上开发了许多应用程序。

最后，她强调说，The Merge可以被视为一个机会，可以研究在以太坊生态系统中构建和赚钱的所有可能性。[2022/8/28 12:53:28]

Circle所声称的新投资领域，会是日本稳定币吗？

报告：BTC将进入熊市，而DeFi和DAO将继续发展:1月21日消息，随着美联储等央行收紧流动性措施，Huobi Research认为BTC将进入熊市。从好的方面来看，DeFi将继续扩展和被采用，同时DAO治理最终会成为链上活动的主要驱动力。

监管也在迎头赶上。根据Huobi Research与新加坡区块链协会合作发布的《全球加密货币行业概述和趋势》报告，40个国家已经为加密货币制定了150多项不同的规则。

尽管对BTC的预测很悲观，但Huobi Research相信，更广泛的行业将在其他领域看到显著的发展。DeFi就是其中之一，该市场的TVL从2021年1月的190亿美元上升到年底的2500亿美元，此外，人们将在2022年见证DeFi 2.0的诞生。（Cointelegraph）[2022/1/21 9:04:41]

(回顾报导：Circle执行长JeremyAllaire考虑在日本发行稳定币，期待跨应用支付场景)

DapperLabs一年内三度裁员

DapperLabs首席执行官RohamGharegozlou于7月13日在推特宣布，已裁掉51位杰出员工，同时也向各界呼吁，需要Web3领域出色人才的企业，可以与他联系，他会分享离职员工名单。

他在内部致员工信中表示，离职员工包括全职同事及承包商，其中几位会转为兼职继续与DapperLabs合作，他强调为了确保公司的精简、高效，这是必要且正确的做法。

RohamGharegozlou在信末明确表示，DapperLabs拥有充足资本，且透过这此重组也让业务更加精简；而Flowblockchain的现金也足够营运数年，无需卖币提供短期资金。

数据显示，51位员工约占DapperLabs总员工数423位的12%。

此前DapperLabs分别在2022年11月裁员22%(134位)；2023年2月裁员20%。

TheBlock也曾以长文报导，指出DapperLabs实际上更偏向业务路线，不惜花大钱举办私人游艇派对、致力于与名流牵线，以此让旗下产品获得更高曝光度，而非专注于产品上的技术开发。

(回顾：DapperLabs执行长遭爆挥霍无度、羞辱员工，致力与名流牵线而非产品开发)

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