央视揭秘隐私泄露，MDC重拳出击保护用户

用户隐私被泄露、私人数据被盗用，已经是互联网时代的顽疾之一，大众对之是又恨又恶，但却无可奈何。

时值秋招实习，各高校大四学生都在四处投放简历，而简历中内容详细全面，且更加容易联系，不法分子借面试等借口，也更容易添加联系方式进一步盗取更私密的个人信息，进而成为了现在的一大灰色地带。

近日央视报道揭露了某些中介机构贩卖简历、泄露个人隐私的举措，将大众的目光聚集在这一不法领域。据报道称，此次事件不仅涉及不法团队，更严重的是，部分著名中介招聘公司也陷入隐私泄露丑闻。据报道中某某信息贩子称，他手中有十万条个人简历，这些数据只需要40元，并且这些简历都是从某些知名招聘公司中流传出来，甚至带有这些公司的logo。

央视：脸书发布的元宇宙宣传片是精细度不高的动画:金色财经报道，据 CCTV 13 新闻频道消息，央视记者对几款正在内测的“元宇宙”产品进行了一次虚拟世界的实体体验，感觉画面逼真程度与现实相差甚远，“元宇宙”主打概念是虚实结合，看上去拥有广泛空间和多种可能性。脸书发布的元宇宙宣传片也可以明显看出目前都是精细度不高的动画，由于目前还是一个尚未成型的新兴事物，专家提醒不要盲目跟风元宇宙。[2022/4/24 14:45:19]

其实招聘公司泄露个人隐私早已经不是新闻，甚至有内部员工参与倒卖个人简历。据之前的报道，这些生意已经形成了成熟的产业链和价值体系，某知名中介求职网站一手简历每条1.8-2.5元，二手简历每条0.8-1.5元，其他网站每条价格0.6-1元，而二手简历信息，那就是40元可买10万份的极端情况。

央视：我国将适时适度扩大数字人民币试点范围:12月29日消息，今日上午央视新闻《新闻直播间》节目报道了数字人民币，报道题为《我国将适时适度扩大数字人民币试点范围》。报道指出，截至今年6月底，数字人民币试点受邀白名单用户超1000万，开立个人钱包2087万个，对公钱包351万个。[2021/12/29 8:11:23]

简历是大众及其私密的隐私信息，它包含了一个人的受教育情况、家庭情况、家庭住址、工作历程等等私密、周详的信息，本来中介招聘公司是为了更好的服务求职者和招聘单位，提高效率的上好选择，可是却被利益熏心的不法分子、行业的败坏者变成了牟利工具。

李笑来接受央视采访 自称99.9%的情况下是被站台的:5月21日晚，央视财经频道联播调查小组针对虚拟货币乱象做了深入报道，报道称：对于普通投资者在现在的虚拟货币投资中，即使是有实体支撑的代币也难以参照IPO项目以实体项目的估值进行定价，在信息完全不透明的情况下，对于虚拟货币的价格，完全取决于项目的包装，甚至是项目由谁站台，李笑来就经常出现在这些项目宣传中，成为一个站台人，其中不乏空气项目。李笑来在接受央视财经记者采访时说：“99.9%的情况下我是被站台的，急于赚钱的人是害怕错过机会的，他又判断不了，所以呢，就看站台的人是谁，也许那个站台人有影响力，就意味着这个东西可能被看好。”专家表示，只要是资本愿意，就算是背后没有项目的空气币，也有大幅上涨的可能，因为各国都缺乏有效的监管，资本通过涨跌游戏，可以轻松圈走小投资人的资金，这样的操作对于市场中大量的新发行的代币，或者融资总金额不大的小币种而言，操作起来并不难。[2018/5/21]

这种情况是不能容忍的，个人隐私安全重于泰山，社会监督和司法监管必须行动起来，并且进一步的技术护航、保护升级也是迫在眉睫。

简历的泄露源头，一是不法分子在招聘网站上注册的空壳公司，以此套取简历，但这种做法费时费力、效率不高，最大的源头还是中介平台中的“老鼠屎”，他们利欲熏心，出卖大量个人隐私，甚至这些人不少是平台的高层人员，才能有收集大量资料贩卖的权限，而平台对此中“创收行为”也是睁一只眼闭一只眼。

对于此类行业黑幕，需要外界监管的介入，要加强对于招聘单位的资质审核，并确立隐私泄露后对平台责任的追究。虽然《网络安全法》也规定了相关企业平台不得违法侵犯个人隐私，但是平台往往推锅给内部个人，形成事实上的不作为。

这就需要技术上的进步，把隐私保管权从平台手中抢回来，防止平台过度收集用户个人隐私资料。

MDC团队作为区块链行业的领航者，在区块链技术投身网络安全领域，一直在不懈钻研，为互联网时代用户的隐私保护，提供绝对机器信任的技术产品和保护方案。

首先是防止数据泄露功能，将信息在收集、存储、使用、传输、销毁的全生命周期进行上链存储，相关隐私信息被打上个人印记，且一旦用户个人数据被盗用、泄露，可追溯相关不法人员，切实做到个人信息完全个人保管，极大程度防止信息泄露，且万一泄露后，相关人员可收到警示，及时进行追溯处理，最大程度确保隐私信息安全。

并且将辅以检测报警系统，该系统将与相关监管结构和执法机构进行深度合作，协助监管机构开展有效的信息风险检测，帮助执法机构进行相关的不法行为追溯，最大程度提高监管体制的处理能力。

简历是个人及其隐私并且周全的隐私信息，每位职场人应该注重防护相关隐私，保护好个人信息，MDC同时也在努力扼杀外界隐私泄露风险，为大众提高安全可靠的求职环境。

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