DAO是什么，未来我们应该如何去抓住舆点？

今天我们要讲的DAO是英文是基于区块链核心思想理念。由达成同一个共识的群体自发产生的共创、共建、共治、共享的协同行为，衍生出的一种组织形态。是区块链解决了人与人之间的信任问题之后的附属产物。

DAO的主要好处之一是，它们比传统公司更加透明。因为任何人都可以查看DAO中的所有行动和资金流向，这大大降低了F败和审查的风险。上市公司必须提供独L审计的财务报表，但股东只能看到该组织的财务健康状况的一个快照。

CFTC胜诉后，Ooki DAO将被罚款64.3万美元并责令永久关闭:金色财经报道，美国商品期货交易委员会(CFTC)于6月9日表示，它在一项开创先例的案件中对Ooki DAO取得了法律上的胜利。CFTC表示，Ooki DAO将支付643,542美元的民事罚款。DAO还被勒令遵守永久交易和注册禁令。Ooki Dao和第三方主机也将被迫关闭网站并删除在线内容。Ooki DAO被控非法经营交易平台和非法充当期货佣金商。[2023/6/10 21:27:42]

由于DAO的资产负债表存在于公共区块链上，因此它在任何时候都是完全透明的，精确到每一笔交易。与公司相比，DAO组织通常更容易全球化。对想进入组织的成员壁垒也更低，由于拥有较高的透明度和较低的进入壁垒。

制药巨头辉瑞正申请加入VitaDAO并将捐赠50万美元:金色财经报道，据医药生命研究去中心自治组织VitaDAO透露，制药巨头辉瑞（Pfizer）正在积极拥抱区块链技术并对延长生命的药物研究表达了强烈兴趣。为此，Pfizer Ventures执行董事兼合伙人Michael Baran和Early-Stage External Scientific Networks负责人Linda Lohr在VitaDAO社区发起了一项提案，旨在向VitaDAO捐款50万美元并加入VitaDAO治理，辉瑞计划支持VitaDAO的方式包括：访问交易流、支持知识产权孵化和IP商业化、以及发展社区。截至目前100%的选票支持辉瑞加入VitaDAO，如果一切顺利，这家制药巨头将在今年10月中旬加入。[2022/9/13 13:27:24]

不同意规则和行动的发展议程组织成员的转换成本也较低。拥有类似使命的DAO可能需要争夺成员并被激励尽可能的透明化。从而减少集体的寻租成本，这样才能吸引顶级成员。DAO可能还需要迅速发展，以满足成员的需求。

DAO治理投票DIP-001提案已通过:据官方消息，dFuture DAO治理投票DIP-001提案在币安智能链BSC和火币生态链Heco上均高票通过，预计8月19日24点将按照提案内容调整平台币DFT的产量减半。

调整后的规则为，每个块奖励3.75个DFT，其中1.5个DFT奖励交易挖矿，1.5个DFT奖励流动性挖矿，0.75个奖励二池抵押挖矿，取消FOMO的0.1个DFT奖励。[2021/8/19 22:24:40]

想象一下一辆无人驾驶汽车巡航，寻找乘客，在让某人离开之后，用其利润前往充电站。除了它的初始编程，车子并不需要外界的帮助来确定如何执行其使命。

这是一个思想实验，由前比特币贡献者迈克·赫恩提出。他所描述的只是30年后没有领袖的未来组织场景。赫恩所描述的是一种理想状态下的去中心化自律组织，或DAO。

这个想法在比特币2009年被设计出来后不久，便在币Q社区被提出。如果比特币可以破除金融中间人、那么，也许公司或其他任何一切组织，都可以在没有分级管理的情况下运作。总之，DAO可以用编码去制定某些规则。

一个公司会从一开始便依据代码行事，比如通过代码去确定哪些规则，可以被改变、被分配。某些盈利百分比返还给投资人。

简而言之这于普通公司的工作方式类似，最大的区别在于普通公司的规则不是以数字的方式强制执行的。

一个DAO的诞生必须具备三个基本要素

1、具有能与陌生人达成共识的组织目标和组织文化、组织的使命、、愿景、价值观

2、具有能与陌生人达成共识的，包含创立、治理、激励等内容的规则体系，且此规则通过区块链技术置于链上。

3、具有能与所有参与者形成利益关联的Token来实现全员激励。

目前，DAO治理模型对于加密原生社区来说很成功。

DAO也并不缺乏机会，它超越了传统组织。使用户能够自L且安全的，在互联网环境中集体创造价值并交换价值。颠覆固有模式，扬起这场革命性浪潮。蛰伏数年，DEFI和NFT在这个牛市都火了，DAO会像它们一样成为区块链下一个热点甚至爆点吗？

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