进入6月以来，加密货币市场的暴跌进一步确定了熊市的到来。
但不同加密公司有着不同的应对之道，有的决定大举扩张，有的只能裁员收缩应对，正如老话所言：潮水退了才知道谁在裸泳。
人无远虑，必有近忧。只有对未来具有足够的思虑周全，才会有充足准备来应对眼前暂时苦难，甚至可以逆势扩张。这也对创始人提出了更高要求。
金色财经汇总了知名加密公司近期扩张或者收缩举措。
6月14日币安首席执行官赵长鹏表示，熊市是加密货币公司雇用更多人员和增加投资的好时机。他表示，币安拥有一个“非常健康”的战时基金，币安现在正在扩大招聘，此外，币安还在“加快并购活动”。赵长鹏认为，牛市期间的项目很多，但溢价也通常很高，币安正在寻求增加投资并增加其不断增长的投资组合，将“最大限度地利用加密寒冬”。
金色午报 | 9月26日午间重要动态一览:7:00-12:00关键词：中共中央、国务院、外滩大会、Sand Dollar、KuCoin
1.中共中央、国务院：用好区块链等技术成果推动关键核心技术自主创新。
2.巴哈马央行将于10月20日起逐步发行“Sand Dollar”。
3.井贤栋：正在探索利用区块链技术建立个人碳账户自愿交易平台。
4.V神：预测市场的结果解析层和市场层正在分离。
5.警惕钓鱼网站uniswap.gg空投。
6.库币官方：监测到多笔热钱包大额提现 用户资产不会受损失。
7.标记为KuCoin交易所的地址出现大量代币异常转移。
8.异常代币转账中的涉事代币已经开始被拆分和转移。
9.央行科技司司长李伟：利用区块链等信息技术建立监管智能化的数字平台。[2020/9/26]
币安的一位发言人表示，币安有2000 多个空缺职位，职位遍布欧洲、亚洲、南美、非洲和中东。
分析 | 金色盘面：BTC季度合约向下突破趋势线:金色盘面综合分析：BTC季度合约向下突破趋势线，在6423美金遇到压力向下运行，后续走势可能出现回落，在6349美金可能遇到支撑。[2018/8/18]
6月16日欧易OKX官方推特发文表示，OKX将加速招聘、建设和拓展服务，计划于未来一年内在全球范围增加30%的员工，达到5000人。目前，欧易OKX全球领导团队包括40%的女性员工，此外，文章中表示，“我们坚信Crypto在推动新一次技术革命乃至人类文明进步中的重要地位，每一次风波都将使行业更加成熟。我们不断从世界各地招募优秀的人才，顶尖的团队使欧易OKX成为加密、去中心化金融和web3领域的世界领导者。欧易OKX期待优秀人才的加入。”
分析 | 金色盘面：ETH/USD继续承压于300美元:金色盘面综合分析: ETH/USD继续承压于300美元阻力，目前资金流入和流出处于一个相对均衡的状态，上涨动能不足。[2018/8/17]
5月28日，FTX创始人兼首席执行官Sam Bankman-Fried在采访时表示，FTX准备花费数十亿美元购买其他公司的股份，因为它希望扩大其为客户提供的产品套件。FTX及其美国实体最近几轮融资（总额超过20亿美元）可用于为这些举措提供资金。
6月17日，FTX宣布已签署协议收购加拿大加密资产交易平台Bitvo。
6月15日， Kraken官方发文表示没有调整招聘计划，也不打算裁员。在2022年剩下时间里，有500多个职位需要填补，并且相信熊市非常适合淘汰那些炒作的申请人。
金色财经独家消息 Bithumbcoin受各方面原因影响现停止海外ICO:金色财经独家消息，Bithumbcoin官方只针对大机构募集，但最近很多不法机构以此名义在韩国本土募集，官方决定暂缓ICO，公链的研发工作继续。据了解，Bithumbcoin是韩国加密货币交易所Bithumb的新加坡子公司B.Buster所发行的加密货币。金色财经提醒广大用户，注意防范风险，避免财产损失。[2018/4/24]
Polygon一位消息人士表示，“已经在各地招聘了至少50名高级人员”。Polygon6月15日还公开宣布招聘前Meta和微软营销人员Jennifer Kattula担任其营销高级副总裁。
6月14日Coinbase官方博客发布首席执行官Brian Armstrong公开信，将Coinbase团队规模减少了大约18%，以确保Coinbase在这次经济衰退期间保持健康。Brian Armstrong表示，裁员出于两方面考虑，一是管理费用，二是提高效率。
6月18日Coinbase首席政策官Faryar Shirzad承认，未来的某个时候，Coinbase可能会进一步裁员，这是“负责任地运营公司”的长期计划的一部分。
6月14日加密借贷平台BlockFi宣布，BlockFi联合创始人Zac Prince和Flori Marquez在一篇博客文章中表示，BlockFi团队已发展到850多人，但自2022年第一季度以来，宏观经济环境发生了巨大变化，引发了股市和加密货币市场的大幅回落。因此将减少营销支出和放缓员工人数增长，BlockFi将裁员“大约20%”。
6月13日Crypto.com CEO在推特上表示，由于市场持续低迷，Crypto.com将裁员260人，占公司员工总数的5%。Maszalek称，裁员是“艰难而必要的”决定，目的是“确保长期可持续的增长”。
6月20日Bybit联合创始人兼首席执行官Ben Zhou发文表示，受全球经济影响，股市和数字货币均被影响，包括数字货币行业。自2020年以来，Bybit的组织增长了3倍，但平台的增长指数和收入并没有同等量级的增加，表面运营效率不如从前，未合理利用资源。鉴于此，Bybit内部一些职能和岗位将被评估，以进行合并或优化。对于受影响的团队成员，Bybit将提供经济补偿金和员工辅导热线。 内部人士透露，经历了前期扩张，目前Bybit员工人数超过2500人，但内部组织架构紊乱，再加上行业遇冷，相关事业部一直处于烧钱状态，所以才有了这次裁员整顿；关于网传的期权事业部裁员50%，该消息人士表示，具体裁员比例及名单目前尚未公布，但保守估计裁员比例将达到20%～30%。
6月20日总部位于阿联酋的加密货币交易所BitOasis表示，解雇了约5%的员工。
一提到韩国大家首先想到的是发达的娱乐文化业？整容技术？是泡菜？还是宇宙起源？然而在这些耳熟能详的标签背后,还有一个不被大众所熟知的称号：炒币之国.
1900/1/1 0:00:00基于文物IP资源的数字藏品,见证了文物和文化遗产在数字时代下更迭不休的强大生命力。数字藏品正在成为文博行业探索的新业态。现阶段,文物数字藏品更接近于数字化的文创产品,本质上我们可以把它当成是文创产品.
1900/1/1 0:00:00新一轮的加密熊市正在进行时。CoinGecko数据显示,市值排名前100的代币中有多达72个代币从历史高点下跌了90%以上。在市值排名前十的加密货币中,有九种在当前市场低迷期间下跌了不到90%.
1900/1/1 0:00:00如果我们想在去中心化互联网更进一步,最终将需要这三大支柱：共识、存储以及计算。如果人类成功将这三个领域去中心化,我们将踏向互联网的下一阶段征程： Web3.
1900/1/1 0:00:00自 2022 年 1 月成功上线以来,ArthSwap 取得了令人瞩目的进展,在Twitter上积累了超过10万的粉丝,并在推出后的三个月时间成为Polkadot上最大和最活跃的社区之一.
1900/1/1 0:00:006月27日,a16z合伙人Dixon发文回顾了2000年代web2萌芽时代的那些事,文章标题为：玩具、秘密和周期。我在2000 年代初在互联网泡沫破灭期间开始了我的互联网职业生涯.
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宇宙链