工作量证明与权益证明：有什么区别？

工作量证明(PoW)和权益证明(PoS)是验证加密货币交易的两种不同方法。如果您是加密货币世界的新手，您可能听说过股权证明和工作证明。这两个概念对于加密货币交易和安全至关重要。它们是区块链技术及其工作原理的关键组成部分。股权证明和工作证明被称为共识机制。两者都以不同的方式帮助确保用户对交易诚实，通过激励好行为者并使坏行为者变得极其困难和昂贵。这减少了诸如双重支出之类的欺诈行为。要了解工作量证明与权益证明之间的区别，了解一些关于采矿的知识会有所帮助。在工作量证明中，验证加密货币交易是通过挖矿完成的。在权益证明中，验证者的选择基于一组规则，具体取决于他们在区块链中拥有的“权益”，这意味着他们承诺锁定多少令牌才有机会被选为验证者。在任何一种情况下，加密货币都被设计为去中心化和分布式的，这意味着交易对全世界的计算机都是可见的并由其验证。网络上的计算机必须就验证交易所发生的事情达成一致。如果一台计算机试图在网络上操纵或进行欺诈性交易，它将通过区块链的公共、不可变性质而为人所知。这两种共识机制都会产生经济后果，惩罚试图破坏网络的恶意行为者。工作量证明与权益证明：哪个更好？工作量证明是矿工之间的竞争，以解决密码难题并验证交易以获得区块奖励。权益证明实现了随机选择的验证器，以确保交易可靠，并以加密货币作为回报。每个选择都有独特的优点和缺点。工作量证明的缺点工作量证明需要大量的能量来验证交易。由于网络上的计算机必须花费大量的精力和大量的操作，因此区块链比其他系统更不环保。有人提出的另一个问题是，由于矿工之间争夺奖励，少数矿池控制着区块链，这是一种事实上的中心化。需要注意的是，矿池由单个矿工或较小的矿工群体组成，如果他们不再同意更大的矿池的方向，他们可以自由地提取他们的哈希算力。权益证明的缺点权益证明的主要问题是它需要大量的初始投资。您必须购买足够的该加密货币的原生代币才有资格成为验证者，这取决于网络的规模。从理论上讲，人们必须富有或赚到足够的钱来购买网络股份，从而形成一个完全富有的区块链。随着加密货币市场价值的上涨，这个问题可能会变得更糟。你应该选择哪一个？权益证明和工作量证明各有利弊，重要的是要承认没有一个系统是完美的。每个系统都有其优点和缺点，您认为哪个更好最终取决于您的观点。最后，这不是一个非此即彼的选择，从长远来看，这两种共识机制都将成为加密货币的一部分。

科技部启动国家超算互联网部署工作，成立了国家超算互联网联合体:4月17日消息，今天上午，国家超算互联网工作启动会在天津召开。会议发起成立了国家超算互联网联合体。未来，科技部将通过超算互联网建设，打造国家算力底座，促进超算算力的一体化运营，助力科技创新和经济社会高质量发展。预计到2025年底，国家超算互联网将可形成技术先进、模式创新、服务优质、生态完善的总体布局，有效支撑原始科学创新、重大工程突破、经济高质量发展、人民生活品质提高等目标达成，成为支撑数字中国建设的“高速路”。[2023/4/17 14:08:21]

Ripple帮助英国公司Paydek为非洲和拉美自由职业者和按需工作人员提供实时支付:9月16日消息，Ripple帮助英国公司Paydek为非洲和拉丁美洲的自由职业者和按需工作人员提供实时支付。Paydek支持非洲9种当地货币，包括XOF、XAF、SLL、KES、RWF、tss、GHS、UGX和ZAR。与拉丁美洲的Localpayment合作，将支持MXN、ARS、CLP和UYU。[2021/9/16 23:30:07]

俄罗斯劳工部：政府工作人员不必申报自己的“数字货币收益”:俄罗斯劳工部代表表示，由于俄罗斯联邦在立法层面上对加密数字货币的定义和管理方法尚未确定，因此现阶段，他们没有要求政府雇员在财产申报里列出数字货币收益。[2018/1/11]

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