掌握Facebook区块链命脉的Paypal黑帮，是何方神圣？

Odaily星球日报出品作者|遂心、茶凉、卢晓明编辑|卢晓明Facebook区块链团队正在组建他们的“小PayPal黑帮”。社交巨头Facebook为了布局区块链，专门在其公司结构上组建了新的区块链部门。如今看来，这个项目的命脉正掌握在“Paypal黑帮”成员手里。据彭博社5月8日报道，Facebook的区块链部门自2018年5月成立以来，目前有50名员工，半数来自支付公司，包括GooglePay和SamsungPay。其中占比最大的，是Paypal前员工，又称“PayPal黑帮”。这样的团队组成与部门的负责人有关，组建Facebook区块链团队的DavidMarcus曾是Paypal总裁，自然对Paypal文化和员工更为熟悉。硅谷最有权势的创业“黑帮”

PayPal黑帮的称呼最早由财富杂志在2007年提出，指的是一群前PayPal员工和创始人。PayPal是硅谷一家支付公司，自2002年以15亿美元的价格出售给eBay之后，大部分员工都离职了。他们在离开PayPal之后参与创建或投资了包括Facebook、Youtube、Tesla、LinkedIn、Yelp、Flickr、Mozilla、Airbnb等在内的世界上几乎所有知名科技公司，这些公司后来估值都达到了数十亿、甚至上千亿美金。“PayPal黑帮”也成为硅谷人脉最广、最具有影响力的一群人。其中六位成员已成为亿万富翁。这些人包括现实版钢铁侠兼特斯拉创始人ElonMusk、YouTube创始成员SteveChen、LinkedIn创始人霍夫曼。其中，当然少不了黑帮教父，即PayPal创始人PeterThiel。他作为风险投资人的身份也许更知名，投出了不少独角兽。他早期对Facebook投资50万美元获得10%的股份，如今价值数十亿美元。在2001年上市时，PayPal一季的营收仅为5000万美元，员工600人。从员工成功创立独角兽的比例来说，PayPal是Google的350倍。换言之，Paypal黑帮的再次创业成功率之高令人侧目，早在2007年财富杂志整理出他们的投资“版图”就已经十分庞大。这种令人咋舌的创业成功率，正源于Paypal黑帮本身。在PayPal共事的经历显然为他们建立了某种信任或纽带，马兰·白兰度饰演的教父所倡导的黑帮家族内互相帮助和依靠的义气。“基本上，我们被赶出了家园，而且神庙被毁。因而散落于全球各处的我们，不得不建立新的家。”前PaypalCOO兼前YammerCEODavidSacks口中的家园是Paypal，毁灭者是eBay。合并到eBay后，企业文化和架构似乎都让PayPal的员工无所适从，大部分重要员工都选择离开eBay，但他们的纽带依然存在，保持联系并互相帮忙。“PayPal黑帮是一个网络通过这样的网络可以让我们的业务发展更加顺利，让我们的分销更加的顺利，我们可以更好的和其他公司进行竞争、包括打败银行等等。……不同的企业都有自己不同的网络。这里有一个特质是关于企业家精神的。作为一个网络，最主要的影响是来自于最初的100个人……他们才是拥有真正的核心资源，在PayPal黑帮我们是由最初的人成立的。”从以上Paypal黑帮长老之一霍夫曼的话可以看出，Paypal黑帮有点像中国的校友会或者企业家俱乐部。在创业九死一生的科技行业，PayPal黑帮的创业成功率超过任何一个企业家俱乐部。独树一帜的企业文化：无意义会议活不过三分钟

Uniswap创始人Hayden Adams已重新掌握其推特账号权限:7月21日消息，Uniswap创始人Hayden Adams发推称，已重新掌握其推特账号权限。据此前Uniswap发布风险提示，Hayden账号被黑，请用户警惕钓鱼链接。[2023/7/21 11:08:32]

为什么PayPal黑帮如此成功？这一切，也许要归咎于Paypal独特的企业文化。足够强大的公司才能够哺育出如此多出色的投资人和创业者。媒体总结，PayPal的企业文化是：反主流。疯狂和言辞犀利是创始人曾经的标签。比如，PayPal的6个创始人中有4个在高中时造过炸弹。比如他们的员工也不会是MBA、顾问、兄弟会成员、或者运动员，因为创始人觉得“大学时认识的每一位喜欢打篮球的人都是白痴”。创始人PeterThiel采用一种完全开放的方式，让所有员工看到客户记录、营收流、欺诈损失、以及资本支出等方面的数据。当时的COODavidSacks设立了一条原则：“不开没有必要的会”。一旦发现公司内部开会，Sacks就会旁听三分钟。如果觉得没有价值，他会立即中断会议。在这种企业文化的影响下，PayPal的管理者数量大为削减。DavidSacks在2011年接受采访时曾经总结过PayPal的创业哲学：首先，从来没有聘请专业的招聘或猎头公司去招聘员工，而是采取一种病似的招聘模式，利用员工人脉网络进行招聘。因此他们吸收的成员都和创始人一样具备创业的激情和智慧。其次，从来不信奉什么创业禁忌，而是把试错当作积累经验的过程。出错越多，也就越可能接近成功。另外，坚持留用有远见的创始人而不是去聘请“专业”经理人以及充分利用大公司的平台为自己的产品进行营销。最后，如果不想让公司陷入混乱，就不要雇佣从大公司跳槽的人。因为他们通常喜欢按已养成的固有模式做事，也习惯找借口推说尝试新事物使他不能正常工作。Yammer最优秀的前15名员工中，没有一个是从其它大企业跳槽来的。创始人之一Levchin说，“我们招聘的人都是来自于自己的私人网络里。那个时候，科技泡沫频临破灭，所以每个人都想要找到一份安全的工作，去一个创业公司被视为非常可怕的事情。但是我们找的人里，差不多一半都来自于一家失败的公司。因为我们就是要找非常非常勇于冒险的人。”三位创始人一致认为，PayPal成功的秘诀就在于，召集了那么一大群最聪明、又最有动力的年轻人，然后把他们放到了野地里，发挥出了最大的潜力。Facebook的小Paypal黑帮能再创神话么？

印度CBI要求警察部门在疫情期间掌握加密货币等新型犯罪相关知识:印度中央调查局（CBI）已通知联邦及各州的警察部门，在Covid-1新型冠状病疫情期间及结束后，密切关注国际刑警组织新成立的“虚拟学院”（Virtual Academy），以掌握网络犯罪、加密货币、无人机、数字取证、网络恐怖主义和暗网等新型犯罪相关知识。

一名CBI官员表示：“至关重要的是，在Covid-19疫情期间，警务人员不能失去对其他犯罪的控制，该数字学习平台就是为了这一目的而创建。”据悉，该虚拟学院将提供100多节自主学习的课程和模块。（印度斯坦时报）[2020/5/7]

Facebook区块链团队正在组建他们的“小PayPal黑帮”——彭博如此描述正在Facebook区块链团队发生的事。负责组建Facebook区块链部门的DavidMarcus，他此前是PayPal总裁，2014年后来被马克·扎克伯格挖来Facebook，担任FacebookMessenger产品的负责人。DavidMarcus曾公开表示“真的很喜欢比特币”，2017年12月-2018年8月曾任Coinbase董事会成员。他在2018年5月开始组建这个区块链小组，从零开始探索如何将区块链技术运用到Facebook的业务之中。很快，Marcus就带着PayPal一些的老员工加入了Facebook的这个区块链小组。到目前为止，这个50人的团队有10人来自Paypal黑帮，不少担任要职。当中包括：前PayPal全球品牌和传播副总裁ChristinaSmedley，后来加入FacebookMessenger，她将在Facebook最终推出的区块链产品的营销和推广中扮演关键角色；曾经在PayPal进行风险监控和欺诈行为相关工作长达十年的TomerBarel；在PayPal及eBay工作近20年的JohnMuller。据知情人士透露，JohnMuller将担任Facebook集团的总法律顾问。金融分析师郑离对Facebook挖人的策略分析道，“Facebook在2014年聘请了前PayPal总裁DavidMarcus来运营Messenger之后，一直希望在金融服务方面有所开拓。然而在过去的每一年中，支付宝和微信支付都在整合它们的业务并走向全球，而Facebook则一直没有进展，仍是一家数字广告公司。”Paypal产品如今已经落入平庸，加入Facebook后支付业务一再折戟。如今，Facebook的区块链野心，成为小型PayPal黑帮再次冒险的野地。参考文章：Facebook’sBlockchainTeamIsAssemblingItsOwnMini-PayPalMafia互联网创业上最彪悍的“PayPal黑帮”是怎样炼成的维基百科：PayPalMafiaPayPalMafiaHowthe'PayPalMafia'redefinedsuccessinSiliconValleyThePayPalMafia:WhoaretheyandwhereareSiliconValley'srichestgroupofmennow?“PayPal黑帮”中国首聚，他们眼中的“独角兽”是怎样的？Howthe'PayPalMafia'redefinedsuccessinSiliconValleyWhyThePayPal"Mafia"WasSoGreat:YammerCEODavidSacksExplains盘点“PayPal黑帮”成员的传奇创业故事我是Odaily星球日报记者遂心、茶凉，编辑卢晓明，加好友烦请备注姓名、单位、职务和事由。

声音 | 塞浦路斯财政部长：塞浦路斯的目标是成为首批掌握分布式账本技术的国家之一:据ekathimerini报道，塞浦路斯财政部长Harris Georgiades表示，塞浦路斯的目标是成为首批掌握分布式账本技术的国家之一，他还保证，政府将继续采取一切必要措施，创造有利于促进新技术开发和实施的环境。[2019/7/10]

声音 | 郭达峰：Block.one 掌握10%的票数并声明参与投票 大家不必担心:EOS Asia 的郭达峰在《EOSLaoMao · 宁话区块链》之全球EOS节点答疑的节目中称 “2018年6月28日，Block.one 声明他们会参与EOS社区投票中来，Block.one 持有10%的Token。我和来自HelloEOS 的梓岑持有同样观点，我们都认为 Block.one 的目的在于表明他们将会支持生态中的诚实而优秀的节点，反对不公开透明，不合作，只因小部分人支持就获得高票数的节点。因为 Block.one 掌握有10%的票数，而目前排名第一的节点只有约3%的票数，这意味着无论 Block.one 投给谁，那个节点都会成为榜首。在声明中 Block.one 也提议把票数从30增加到50。这意味着 Block.one 将会正式支持一些活跃的备用节点 Block.one 的参与声明对于社区非常重要，而对于节点的影响是优秀的节点并不担心，而不合格的节点将会开始担心得不到 Block.one 的投票。”[2018/8/1]

3%以太坊被各类项目方掌握:人们普遍认为持有很多加密货币的人有能力通过单一的销售订单来影响市场。然而，市场影响力最大的并非他们，而是拥有价值数十亿美元以太坊的区块链项目方。据估计，超过3%的以太坊被掌握在这些项目方手中，当这些项目以太坊流出时，对市场的影响效果将是惊人的。[2018/3/20]

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