区块链如何击败AI、云计算成为最受欢迎技能？

编者按：本文来自CSDNApp，作者：AviMizrahi，翻译：风车云马，Odaily星球日报经授权转载。

如果你计划今年找一份新的职业，或者想提高你在就业市场上的价值，最好的办法就是掌握一些区块链技能。世界各地的公司都在寻找在这一领域有能力的人才，但似乎总是供不应求。公司需要更多的人才

声音 | 姚前：央行数字货币不一定非要用区块链，只要能够提高效率就值得研究:12月7日，由中国科学院学部主办，中国信息通信研究院等单位联合支持的“区块链技术与应用”科学与技术前沿论坛在深圳举行。国务院参事室研究员、前中国人民银行数字货币研究所所长姚前出席大会并发表《关于国际支付体系改革的一点思考》的主题演讲。他表示，现在看各个国家的央行数字货币的实现也大都是基于区块链技术开发的，比如加拿大的CADcoin、新加坡Ubin项目，当然美国还停留在批发端应用产品。当然也存在一些争议，这个争议是加入货币是否一定要进入区块链进行，很多人认为央行数字货币必须要进入区块链技术，我个人觉得未必，有基于区块链也有不基于区块链的加密货币，从这个角度说无论采用中心化的模式还是去中心化模式，基于区块链还是不基于区块链，只要能够提高效率都值得我们研究和关注。当然这里需要加一句话，我个人觉得区块链是目前最重要的研究热点，务必要深入研究，还可以在区块链的体系架构下进行。[2019/12/7]

面向就业的社交平台LinkedIn最新数据显示，区块链是2020年最受欢迎的硬技能。这些技能排名是相对于他们的供应需求来说的。衡量需求的方法是，从职业简介列出的各项技能中，识别出那些聘用率高的人所具备的技能。技能分为两组：硬技能包括处理特定任务的专业知识和技术能力，而软技能更多的是关于行为和思维、个人特质和认知技能。如此高的排名表明，这项技术正以多么快的速度渗透到商界，因为区块链甚至在一年前还未上榜。它还击败了其他流行的企业热门技术，如云计算和人工智能。研究进一步表明，区块链是目前在美国、英国、法国、德国和澳大利亚最受欢迎的技能。

动态 | 普华永道将于11月13日在卢森堡举办IOTA会议，讨论区块链状况及发展:据sanfranciscotribe.com报道，普华永道（PWC）将于11月13日在卢森堡举办一场物联网IOTA会议，这次会议的目的是回顾当前区块链的状况，讨论IOTA tangle的最新发展，并深入探讨一些可大规模使用的应用程序。[2019/11/3]

动态 | 澳大利亚南澳洲政府打造“区块链之都”:据Coin Crypto Rama消息，澳大利亚南澳州（South Australian）政府于12月12日提出了一项名为“区块链创新挑战”的计划，邀请当地以及有意定居当地的居民来展示自己使用区块链解决问题的创意。入选的几个最佳创意将分享“最高10万澳元（约合50万元人民币）的奖金”，用于实现这些创意。南澳州希望以该计划吸引区块链企业，将该州打造为“区块链之都”。[2018/12/13]

这项分析是为了帮助企业招聘人员了解他们的公司在未来的商界中最需要哪些技能来保持竞争力。领英的人才博客首席作家布鲁斯·安德森解释说：“区块链已经从曾经的加密货币的阴影中脱颖而出，成为新的商业解决方案。这意味着你不必非得在金融服务行业，寻找那些在使用区块链方面有背景和专业知识的新员工。作为招聘人员，应该熟悉区块链是如何工作的，它的好处是什么，以及谁是最适合帮助你的公司，并可能发挥作用的人。”工作需求从NASA科学家到MemeLord

这并不是社交网络平台第一次显示出该领域就业需求的快速增长。例如，2018年12月，领英发布了美国的“新兴就业报告”，称“区块链开发者”是今年发展最快的就业岗位。该报告称，2018年该职位在Linkedin平台上增长了33x。正如LinkedIn的安德森向招聘人员解释的那样，“区块链已经成为商界名企的一个业务领域——IBM、甲骨文、摩根大通、微软、亚马逊和美国运通等等。区块链现在被用于从航运到医疗保健、从农业和食品安全到娱乐和游戏等多个行业。”在2019年9月，我们报道，美国国家航空航天局(NASA)也宣布需要一名在加密货币和区块链方面有经验的数据科学家，来为其位于加州的喷气推进实验室工作。如果你拥有这些急需的技能，在LinkedIn上搜索含有“区块链”这个词的招聘信息，会发现世界上有超过15500个空缺职位等着你。此外，该网站上还有3700多条“加密货币”招聘信息。虽然在拥有区块链技术的传统公司工作也有很多选择，但只有真正的加密数字货币世界能给你提供像“MemeLord”、“bitcoinstreetartist”和“feederofthehungry”这样酷的工作。2020年您如何看待区块链技能员工的需求？请与我们共同分享你的想法。

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