Web3.0 去中心化工作即将到来

互联网改变了工作。

起初，工作受到地域限制，你在农场、办公室或工厂工作，通过互联网，您可以在世界任何地方工作。

不久之后，我们看到工作从一对多（雇员到雇主）转变为多对多（零工经济）。技术平台将人们连接起来进行交通、送餐、辅导、遛狗以及其他几乎所有事情。

但所有这些工作都受到遗留资本协调系统的约束。

我们没有 “ 互联网本地工作 ”，因为工人仍然不得不依赖传统的银行和自上而下的组织——即使是本应解放的 Web 2 应用程序最终也为其零工匹配服务收取了荒谬的接受率。

Web3 正在改变一切，Web3 重新发明了货币系统。这样做，我们创造了新的和创新的方式来交易劳动力/价值的货币，没有中心故障点。我们只看到互联网的世界启用工作,这就是加密成为主流的方式。

工作互联网 (IoJ) 是当 web3 与数字领域中永恒的劳务换钱发生冲突时发生的事情。它创建了一个新的和改进的劳动力市场，将价值转移作为原生特征整合在一起，使我们与劳动力的关系成为点对点的，减少对具有单边控制的中央中介的依赖。这篇文章的目的是阐明工作互联网 (IoJ)的规模、规模和范围。（工作互联网IoJ你可以理解为去中心化工作）

摘要

IoJ 即将发生。

IoJ 很快就会发生。

IoJ 是区块链成为主流的方式。

IoJ 是一个开阔的设计空间。

IoJ 已经发生了。

我在这里的论点是首要原则之一：

1. 区块链网络的特性赋予代币“金钱”。

2. 金钱的主要用途之一是购买劳动力或技能，通常称为 “ 工作 ” 。

Web3游戏平台NAGA计划6月上线，已提供多链游戏库:5月25日消息，Web3 游戏平台 NAGA 计划 6 月上线，已提供开放的多链游戏库，支持 10 条公链，收录 3000 多款游戏，包括链上游戏数据分析、Web3 游戏成就系统、内置游戏 NFT 市场、提供游戏市场的 Launchpad，并正计划上线 Bitcoin Ordinals NFT 权益 Pass 卡。[2023/5/25 10:39:18]

3. 因此，区块链的用例之一将是 “ 工作互联网 ”。

ICO、NFT 和 DeFi 都是已经被证明的区块链去中心化工作用例。他们为他们的产品创造了一个价值数十亿美元的市场，围绕这 3 个用例的新兴行业创造了一类知识工作者，他们是加密原生的并以加密支付。

许多加密项目选择将自己组织为 DAO——互联网原生组织。由于这些新的数字组织采用了许多加密原住民，因此 DAO 是工作互联网的催化剂。

就业互联网的 TAM（总可寻址市场）是巨大的。世界上有超过 70 亿人，其中许多人都想赚取收入。

中位数的互联网公民在考虑自己的财务生活和财务主权时会考虑他们的工作，而不是他们的投资。NFT、产量农业和模因（MEME）币可能是一种与加密社区产生共鸣的好方法，但对他们来说，将加密技术融入日常生活还不够。

对于世界上 99% 的人来说，他们的财务生活是他们的工作，而不是他们的投资。出于这个原因，我预测 Web3 不会成为主流，直到工作互联网成为主流。

信息互联网使计算机能够将信息发送到世界任何地方。这从根本上改变了社会中任何依赖信息的事物（娱乐、媒体、、社交媒体）。金融互联网使计算机能够通过计算机网络发送价值。这可能会从根本上改变社会中依赖价值转移的任何事物（银行、保险、金融、艺术、工作）。?

香港OSL Asset Management获得投资区块链、Web3、人工智能的牌照:金色财经报道，总部位于香港的数字资产平台OSL Asset Management Limited表示，它已获得当地证券及期货事务监察委员会 (SFC) 的许可，可提供区块链、人工智能和 Web3 技术方面的投资产品，这些技术被视为开发下一个交互式互联网的关键。[2023/5/10 14:54:34]

当然，如果你试图展望 1997 年的未来，很难预测 Google、Facebook、Twitter 或 iPhone 的崛起。但回过头来看，感觉很明显。工作互联网的用例是相似的。展望 2021 年，很难准确预测突破性用例是什么。

Skeuomorphism 是图形用户界面设计中最常用的一个术语，用于描述在外观和/或用户如何与它们交互方面模仿其真实世界对应物的界面对象。每当出现新的计算类别时，第一个产品通常是拟物化的。

iBooks 的第一个版本看起来像这样。为什么我们需要一个数字图书书架？拟物化。拟物设计将我们连接到未来，但绝不是最终形式。

例如，当互联网出现时，雅虎和谷歌都有相同的使命：组织世界信息的区别？?

1. 雅虎只是把借书证目录系统放到网上（一种拟物化的解决问题的方式）。

2. 谷歌发明了一种全新的搜索栏遍历信息的方式（一种非拟物化的解决问题的方式）。

这里的教训是，IoJ 释放的许多价值将在全新的、非拟物化的用例中，以本身既引人注目又新颖的方式提供价值。拟物化与非拟物化机制的 IoJ 时代示例：

Web3游戏和NFT分析平台Helika完成400万美元融资:金色财经报道，Web3游戏和NFT分析平台Helika完成400万美元融资，Diagram Ventures领投，分布式资本、Sfermion、BigBrain Holdings、Builder Capital和Sparkle Ventures跟投。据悉，Helika可提供实时分析并为游戏工作室和流行的NFT系列吸引新用户。[2023/3/2 12:38:01]

1. LinkedIn 是拟物化用例的一个例子，他们只是将简历放到网上。

2. Quadratic Funding是为人才提供资金的非拟物化方式的一个例子——它以前不（也不可能）存在。

一个常见的误解是，IoJ 将类似于零工经济。确实，像 UpWork、Fiver、Uber 等这样的零工网站一直是 web2 市场的标志。

但它们受到了限制，因为它们已经融入了旧的金融系统 + 旧的互联网。如果以太坊没有提供简单的工具来使这些市场透明、不可变、全球化或由社区管理，设计空间就会受到更多限制。

我们现在有了以太坊，所以我们可以构建一个更多的 IoJ：

1. Global，这意味着您可以从任何地方参与。

2. Immutable，这意味着您的资产无法被扣押。

3. 透明，这意味着不再有信息不对称。

4. 由社区治理，创造更一致的激励措施。

5. 高效，因为中间人已被智能合约取代。

IoJ 不仅仅是零工经济，零工经济是 IoJ 的一部分，但它们只是设计空间的一部分。

世界大部分地区的就业基础设施都有许多重要的好处：

Polygon联合创始人：“Web 3小白”才会觉得Solana比Polygon更具吸引力:金色财经报道，加密货币分析师 Spencer Noon 此前表示，许多 Web 3 用户认为Solana 是使用次数第二多的智能合约平台，但如果看“日活用户”指标的话，其实Polygon表现更好。1月9日，Polygon 联合创始人 Nailwal 做出回应并表示，“我觉得‘Solana 比 Polygon更具吸引力’的想法可能在Web 3小白用户中更为普遍，因为他们受到了美国机构营销的影响。”据Nailwal透露，Polygon目前拥有2,000-3,000 个活跃的开发团队，而 Solana 只有 200-300 个活跃的开发团队；Solana的日活用户量大约为18万，而Polygon日活用户量达到了27万。[2022/1/10 8:38:23]

1. 保险

2. 卫生保健

3. 退休

4. 防止歧视或其他虐待

世界就业基础设施中还内置了其他重要属性：

1. 税收

2. 合规性

3. 机会均等

这些属性将重新捆绑到 IoJ 中。这些属性中的每一个都很重要，值得发表。这方面的一个早期例子是Opolis 就业共享，这是一种将传统世界（保险、医疗保健等）的许多好处融入 IoJ 的工具。

随着 IoJ 的发展，将出现处理这些属性的新基础设施。随着基础设施的出现，更多的人将在 IoJ 中工作，从而形成一个积极的反馈循环。

让我们进入有趣的部分：为 IoJ 原生世界设计机制。以下是所有工作互联网时代项目如何运作的通用功能：

Galaxy Digital创始人：Web 3.0技术还没有为取代传统货币体系做好准备:Galaxy Digital创始人Mike Novogratz在Ethereal峰会上表示：“如果就数字黄金而言，比特币就是一种成品。我们还必须认识到加密领域的其他部分……下个月、下一年都还不足以准备就绪……我们离真正的转变还有数年的时间。”他的理由是，目前存在的经济可能会像僵尸一样苟活一段时间，也许会给Web 3.0的构建者更多的时间来为一个去中心化的世界打下基础。Novogratz认为加密至少是对传统货币体系的一种对冲，而传统货币体系正在崩溃。但就取代现有系统所需的基础设施而言，他认为“我们还没到那一步”。（Decrypt）[2020/5/8]

代币释放?= f（时间，材料，技能，工作产出，……其他信号）

用通俗的英语阅读，你获得的代币是 f(inputs) 的结果，其中输入是时间、材料、技能、你创造的工作输出的价值。

奖励

加密生态系统中的一个例子是奖励：

Gitcoin 奖励

以太坊赏金

BanklessDAO?奖励

奖励是加密生态系统中的常见原语。Gitcoin 奖励本身已在 Gitcoin 上使用了 8500 多次，以转移超过 555 万美元的代币。

在奖励示例中，机制的社会契约是为交付一些已完成的工作而交换的代币，无论是拉取请求、安全漏洞还是设计资产。

赠款是另一种常用的众筹机制。许多 Web3 项目都有自己的资助计划，作为一种补偿创业团队的方式，以建立他们的协议。

Gitcoin Grants将您最喜欢的项目的捐款与来自 GitcoinDAO 维护的资金池的资金相匹配。Gitcoin Grants 已向数百个项目分发了 25 美元，并且已经看到了超过 200 万的终生捐款。

在赠款示例中，机制的社会契约是奖励与您的同行是否愿意为您的项目提供资金成正比。

协调另一种独特的工具，通常用于奖励已完成工作的代币。与通常补偿离散工作包的 Grants 和 Bounties 不同，Coordinape 等工具根据您行业的工作薪资水准，确定您的价值，给您分配合理的代币。

此外，Coordinape 是一种点对点补偿工具，允许社区参与给予和接受的行为，而不是由中心化公司或中央当局规定。这将补偿变成了社区建设活动。

当然，认为您可以将所有这些归结为金钱是愚蠢的。对人类福利还有许多其他影响，我们也将对其进行探讨。所以说真的，IoJ 的公式不仅仅是：

代币释放= f（时间，材料，技能，输出，其他信号）

考虑到这些因素，我们可以将公式重新表述为:

代币释放?+ 声誉 + 学习 + 影响 = f（时间、材料、技能、输出、其他信号）

毫不夸张地说，这是一个多维的设计空间。这里有很多可能性。那么我们应该如何探索呢？我们应该避免哪些陷阱？嗯……我们应该从探索符合我们价值观的机制开始。

区块链提供了创建智能合约的能力。在这些智能合约中，我们可以从字面上将我们的价值编程到我们的钱中。那么我们的价值观是什么？

这值得拥有自己的职位。资本与劳动的关系是什么？供需如何结合在一起？我们如何衡量成功？如何平衡短期激励和长期激励？社会安全网适用于何处？我们可以在哪里进一步调整激励措施？有复杂的理论和经济历史需要分析，我们有第一性原理论证，表面积极大。（如果你想让我写一篇关于这个的帖子，给我发一条推文，让我知道。）

话虽如此，我将提供我对 “ 我们的价值观是什么？” 的看法。请注意，这是我的个人意见，可能会发生变化。

我目前的个人观点是，IoJ 的真正结局是为尽可能多的人尽可能长时间地建立一个在人类意识的八个独立回路中的每一个都丰富的世界。

当您将 web3 原生机制堆叠在八个意识回路之上时，您将开始获得：

当您考虑到工作互联网上的每笔交易都涉及多个人时，需要进一步的细微差别。

我认为一个重要的设计标准是人们应该能够：

1. 互惠互利。

2. 按比例受益于他们各自提供的价值。

3. 可以选择摆脱任何这些关系。

这不仅仅是理论上的，它已经发生了，这是 Gitcoin 贡献者图表的一部分：

即使这种观点也不能公正地对待将使用工作互联网的人类多样性。IoJ 是要对人类负责，还是人类要对它负责？?

我愿意相信我们正在为全球公民的繁荣设计一个可再生的价值互联网，一个 3 维人类的集合，每个人都有不同的价值观、野心、背景、地理、心理取向、财务禀赋、特权级别，能力，和物理原型。我们庆祝我们的多样性，但也认识到我们共同的人类需求，即生活在健康的生态系统中、获得经济赋权和维护个人主权。

我愿意相信这一点。也许如果其他人也愿意，我们可以就那颗北极星达成共识并共同构建它。

工作互联网已经在运行，这是我所知道的工作产品互联网列表：

SourceCred：一种衡量在社区中创造价值的主体间共识的工具+为他们创造代币奖励。

Radicle：为 OSS 开发者赚取代币的网络工具。

Opolis：处理公共福利 + 监管任务的就业公共场所。

Coordinape：一种衡量在社区中创造价值的主体间共识的工具+为他们创造代币奖励。

OpenSea：一个 NFT 市场，艺术家可以在这里出售他们的作品。

?ETHGlobal：黑客马拉松提供商；完成编码任务或开始新事物赚取代币。

Gitcoin Grants：基于二次融资的众筹+匹配工具。

Gitcoin KERNEL：一所 web3 大学。

Gitcoin Hackathons：黑客马拉松提供商；完成编码任务或开始新事物赚取代币。

Coordination Party Kit 7：Gitcoin 正在开发的工具包，用于 DAO 时代的就业。

奖励委员会：一种为离散任务分配奖励的工具。

其中一些工具是拟物化的，而另一些则是货币互联网时代的根本性和全新的结构。

本文提供的信息仅用于一般指导和信息目的。本文的内容在任何情况下均不应被视为投资，业务，法律或税务建议。对于根据本文做出的个人决定，我们不承担任何责任，我们强烈建议您在采取任何行动之前进行自己的研究。尽管已尽最大努力确保此处提供的所有信息都是准确的和最新的，但可能会发生遗漏或错误。

文章作者：Ryan Sean Adams

文章翻译：Block unicorn

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