FairLaunch将流动性挖矿带到了一个新的高度。正如其名字所言,流动性挖矿通过向参与者分发管理代币是他们持有协议的“股份”。从传统金融的角度来看,流动性挖矿可谓十分慷慨,因为这就好比社交媒体公司给予KOL或者特斯拉给予早期顾客公司股份。
然而,当流动性挖矿焕发生机之时,公平启动的出现却另辟蹊径,它要求代币将百分之百分发给社区。
根据Hasu所总结的,公平启动的主要原则可以概括为:
所有参与人必须通过工作或资本获取代币参与的过程不需要被准许没有人具有代币的早期获得权没有对创始人的代币分配为了说明公平启动和传统项目启动模式的区别,我们将遵循上述的原则,对Uniswap和Yearn进行分析。Uniswap是一个由VC孵化并启动的项目,而Yearn的启动则开启了DeFi领域公平启动纪元,即将YFI代币100%发放给社区。
比特币全网未确认交易数量为37405笔:金色财经报道,BTC.com数据显示,目前比特币全网未确认交易数量为37405笔,全网算力为5.29 ZH/s,24小时交易速率为8.84交易/s,目前全网难度为43.55 T,预测下次难度上调3.12%至44.91T,距离调整还剩5小时1分钟。[2023/3/21 13:15:33]
所有参与人必须通过工作或资本获取代币
作为开采YFI的唯一途径,参与者需要提供资金给Curve和Balance的YFI代币池,即提供YFI代币交易的准备金。考虑到参与者所提供的资本量是代币分发的唯一标准,整个过程还是对诸如巨鲸或者加密基金这样的大型流动性提供者有利。
与此同时,通过传统途径而非公平启动的项目也大多遵照这一条原则。比如说,由于主导流动性供应与协议开发,包括a16z,Paradigm,Parafi等在内的Uniswap早期投资者获得了17.80%的代币分配,创始团队则占有了21.51%的UNI。
数据:比特币巨鲸数量已降至2027个,创2019年以来最低水平:金色财经报道,比特币巨鲸数量已降至2019年以来最低水平,根据Glassnode 2月19日数据显示,持有超过1000枚比特币(或以上)的钱包地址数量为2027个,而上次低点发生在2019年8月5日,当时相关地址数量为2,023个。
此外,数据还显示比特币巨鲸数量在2021年2月达到顶峰,约2500个,之后一直在稳步下降,仅在在2022年2月至3月期间出现过反弹。当前持有1万枚以上的“超巨鲸”比特币地址数量为117个,变化幅度不大。[2023/2/21 12:19:19]
资料来源:https://uniswap.org/blog/uni/
尽管如此,UNI的发配并未完全遵循上述原则。值得注意,12万个失败交易的地址也同样各自获得了400UNI代币空头。
比特币矿企TeraWulf通过股权交易和贷款筹集1700万美元:10月10日消息,比特币矿企TeraWulf通过股权交易和贷款筹集1700万美元资金。该公司通过与现有投资者的非经纪交易出售950万美元的普通股,并从7月份已完成的5000万美元贷款中额外提取750万美元资金。
(The Block)[2022/10/11 10:30:12]
参与的过程无需被准许
对于公平启动的项目来说,虽然创始团队或内部人士因为掌握第一手信息而可以抢先一步进行挖矿,但消息同样可以迅速在社交媒体上传播。只要获取这个信息,参与者就可以与其他人一样平等地参与挖矿。以YFI为例,在挖矿启动的第一天,只有9个地址收获了YFI。第二天则有363个地址。而发生在7月25日的挖矿的高峰期则有3550个地址获得YFI代币。
资料来源:Etherscan.io
美联储戴利:通胀正在给许多美国人带来经济上的痛苦:10月5日消息,美联储戴利表示:通胀正在给许多美国人带来经济上的痛苦,通胀是一种具有侵蚀性的弊病,不断上升的通胀对弱势群体不利。包容性经济意味着就业和价格稳定,随着就业市场空缺职位减少,招聘步伐应该会放缓。(金十)[2022/10/5 18:39:46]
相较于任何人都可以平等地参与YFI代币的分配,Uniswap却通过多轮次进行代币分配。比如说,2019年Uniswap从Paradigm获得了种子融资,并在在次年8月获得a16z领头的1100万美元A轮融资。这些资金被后续用于扩大团队与Uniswapv3的搭建。
而UNI代币上线于9月16日一经启动,60%的UNI代币就已经通过一种比大多数公平启动受众更广的独特的方式进行分配。
资料来源:Etherscan.io
Ripple开设多伦多分公司,计划雇佣数百人:8月1日消息,Ripple CEO Brad Garlinghouse表示,公司将在今年年底前在其多伦多办事处招聘50名新员工,并在接下来的几年内再招聘100至200名员工。他认为,多伦多是一个拥有“优秀工程人才”的地区。(Finbold)[2022/8/1 2:51:43]
没有人具有代币的早期获得权
RyanSeanAdams提出了一个有趣的想法:公平启动相比以传统以VC为后盾的启动莫斯来说,是一个更好的选择,因为VC主要在乎“他们的投入资金收益?-而非项目发展本身”。
然而,由于缺乏VC的早期支持,创始人们没有能力部署经审计的合约。为了解决这一问题,IDEOCoLabVentures的投资者们建立了FairLaunchCapital,目的是为创始人提供公平启动前进行协议审计的机会。
然而,正如前面提到的,公平启动往往更有利于大型流动性提供者。因此,很可能许多参与YFI挖掘的匿名用户仍然只关心他们投自己入资本的收益。
此外,公平启动可能没有以VC支持的项目有那么多的锁定条款,因此项目和资金提供者之间的利益一致可能比其他情况面临更大的风险。举例来说,虽然UNI的VC很早就可以参与UNI的分配,但所有的投资者都拥有长久的行权计划,以确保在可见的未来中利益一致。
Andre表示,对于YFI的发行,他并不是想要发表任何关于(反对)VC观点的声明,而只是把FairLaunch设想为吸引更多用户并围绕着Yearn所创造一个充满活力的社区的最佳方式。
没有对创始人的分配
当Uniswap获得了相当大的一笔YFI代币时,Yearn的创始人AndreCronjie却一个YFI的代币也没有获得!
但是为什么呢?毕竟Andre花费了时间,心血,和金钱来打造Yearn,难道他不值得获得YFI吗?如果他在挖代币方面与大型资本提供者竞争的话,就可能处于劣势。
也许推特上的搜索能为我们提供答案:
此外,YFI也可以通过缩短治理代币挖矿时间,使创始人可能会最终持有其相当大一部分的治理代币。但是考虑到YFI挖矿吸引的巨额资金,Andre成功挖掘大部分YFI代币的几率会非常小。因此,公平启动缺乏对于创始人的激励是它最大的短板。
最重要的是,代币模型设计对于鼓励社区活动和建立客户根基至关重要。尽管YFI和UNI遵循不同的项目启动模式,正如我们之前在“Governance&CommunityinBlueChipDeFi”中所阐述的一样,代币经济模型是创造了一个活跃的社区的关键。
结语:后YFI时代的DeFi
随着YFI取得的巨大成功,公平启动将迅速涌入DeFi领域。然而除个别例子之外,大多的项目只是简单的对于现有协议的复制,而并非扩展该领域的创新解决方案。在极端的情况下,这种分叉可能会阻碍DeFi行业的健康发展,因为没有创新的分叉,以夺取所有权为唯一目的,可能会对研究人员,开发者及创业者营造不利的环境。
区块链确实是一个公共的产物。然而,为了将其中的红利带给大众,我们需要依靠有识之士在区块链基础上开发强大的应用程序。这些有识之士并不仅仅纯粹受利他主义驱动,而是认识到了利用这项技术所能带来的机会和影响。如果创始人不断遭受到经济利益上的威胁,他们将可能也会失去继续创造的动力。毕竟,这就是社会为研究人员和企业家创造专利权的缘由。
然而,DeFi并不依赖于监管,而是通过社区来维护项目的健康发展环境。目前为止,DeFi的社区承担起了这一职责。在分叉之中,只有那些和原始协议大相径庭的协议获得了显著的增益。而原始协议尽管面临很大的分叉压力,仍在各自的领域中占据主导地位。
通过汲取教训,代币的分发模型至关重要,公平启动在引导协议自我扩展的过程中是一个很好的工具。然而,公平启动可能并不适合所有项目。
Uniswap的例子表明建立一个强大的社区需要创始团队的大力参与,意味着决定项目成功和推动社区走向协议的主要指标是其权威性和创新性。同样,由于成功的技术,即使Andre选择了不同的代币分配概念,YFI的成功也是母庸置疑的。此外,如果Andre持有大量YFI代币并完全致力于协议开发,YFI社区也许会更好。
整体来说,对创始人有一个强大的激励机制将吸引更多有才华的人加入到DeFi生态中,同时确保创新不断萌发。因此,不论通过何种模式进行项目启动,为创始人提供激励符合社区利益最大化的选择。
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