我国区块链产业“脱虚向实”步伐逐渐加快

自"1024讲话"后，最高层领导将区块链作为核心技术自主创新的重要突破口，到去年4月区块链被入围新基建范畴，再到我国区块链产业“脱虚向实”步伐逐渐加快，各行各业对区块链人次的需求也呈现爆发式增长，区块链人才紧缺现象愈发加剧，目前正逐渐成为掣肘行业发展的主要因素。

根据拉勾大数据研究院发布《2020年新基建人才报告》，在新基建人才需求相关行业中，区块链行业的人才2020年春节后需求增幅达67%，为新基建相关行业最高，且较2019年10%的增幅大幅增加，报告彼时预计，至2020年底新基建相关核心技术人才缺口达420万，国际权威咨询机构Gartner也曾在2020年预测，未来5年中国区块链人才缺口将达75万以上。

前SEC互联网执法主任：加密货币的犯罪规模比传统金融的犯罪规模大了好几个数量级:金色财经报道，前SEC互联网执法办公室主任John Reed Stark发推称，区块链唯一最突出的用途是加密货币和DeFi，不仅仅是投资者的诡计和可怕的瘟疫，更糟糕的是，加密货币、DeFi和Web3的其他部分构成了一个超出想象的犯罪工具的基础。对于犯罪分子来说，加密货币的监管真空使他们能够犯下前所未有的危险罪行。但是，加密货币已经发展成为犯罪分子的杀手级应用，迎来了史诗般的加密货币犯罪浪潮。加密货币的犯罪规模比传统金融的犯罪规模大了好几个数量级。[2023/6/26 21:59:57]

相比于互联网50年发展，只有10多年发展历程的区块链产业时间仍然很短，真正“合格人才”仍然匮乏，正如《2020年上半年中国区块链企业发展研究报告》所述：“在区块链行业蓬勃发展的时期，真正能够实际应用的人员还没有形成体系，也是区块链企业发展的制约因素”。

ETH未平仓合约超过76亿美元触及一年高点:金色财经报道，根据 CoinGlass，截至周五，ETH 未平仓合约超过 76 亿美元。其中，币安上未平仓合约超过 30 亿美元，仅次于去年 8 月。OKX 未平仓合约达到 13.9 亿美元，为近 18 个月以来的最高点。Bybit 以 12.4 亿美元创下 16 个月新高。?ETH 未平仓合约在 2021 年 11 月创下历史新高，为上一轮牛市的最高点，为 112 亿美元。

根据数据分析公司 CryptoQuant 的说法，上涨轨迹可能会加强当前的价格上涨趋势。[2023/4/14 14:04:12]

毫无疑问，加快人才培养是发展区块链产业的第一步，2月4日，据北京电视台报道，欧科云链集团近年来在促进区块链行业高素质人才培养和高质量就业上做了成功探索，持续推出多项人才发展战略和大规模的职业技能提升工程，为行业人才的培养和就业提供了有效的解决思路与方向。

BTC最近活跃2年以上的供应百分比达历史新高:金色财经报道，据Glassnode数据显示，BTC最近活跃2年以上的供应百分比达到历史新高，数额为52.948%。[2023/4/8 13:51:33]

据悉，作为区块链行业的领军企业，区块链技术专家徐明星创办的欧科云链集团旗下已经建设有多个区块链技术研究及人才培养机构，其中，区块链商学院通过系统课程的研发和专题讲座的开展，致力于区块链知识传播和人才培养、区块链技术研究、平台构建和运营管理等。

与此同时，欧科云链集团近年来在人才的引进与培养上持续推出了包括“鲲鹏计划”、“伯乐计划”等多项人才发展战略，从需求侧与供给侧的根源出发，为解决行业人才问题进行了探索和尝试。

陈伟星：区块链如果只用于炒币，就丧失了灵魂:7月8日消息，近日，区块链投资人陈伟星在泉果基金的内部分享会中分享了他的观点，并称区块链如果只用于炒币，就丧失了灵魂。

在谈及区块链泡沫过大时，陈伟星表示区块链中的证券化变得极其容易，所以未来在区块链的金融体系中，可能95%以上是资产，只有5%是债务。资产的特征就是特别容易泡沫化，泡沫又很容易破裂，所以区块链上的周期就会特别快。

陈伟星还表示，区块链上的创业第一步是构建社群。如何用你的一个想法以及利益分配机制来团结尽可能多的人。然后第二步是做业务。这是一个范式的剧烈转变。原来的公司实际上是DAO的一个子集，DAO提供了一个巨大的创新空间。未来各类组织都可能在DAO上。[2022/7/8 1:59:56]

欧科云链集团是国内较早从事区块链技术研究的公司之一，已经确立了行业龙头地位。欧科云链创始人徐明星曾表示，作为中国区块链行业最早的创业公司之一，我们肩负着推动中国区块链技术发展、参与区块链全球竞争的历史使命。我们会加大在区块链技术开发、应用的投入，积极参与全球的竞争与合作，立志为中国在全球区块链的舞台上争得一席之地。

值得一提的是，去年5月“鲲鹏计划”启动后不久，欧科云链就与数字经济产业服务机构——数字岛达成战略合作，数字岛将助力欧科云链集团“鲲鹏计划”在全国高校落地，推动区块链人才生态建设，数字岛智库的高校专家团队，还将为“鲲鹏计划”提供研究、咨询等多方面支持。

欧科云链集团副总裁胡超曾表示，“区块链人才既要注重底层技术知识结构的构建，也要注重应用层业务逻辑的学习，才能真正释放区块链技术创新应用的价值，而这也应该成为未来实战型人才的培养导向”。

去年7月28日，CCTV-4《中国新闻》栏目曾对区块链职业进行深入报道，央视记者实地到访欧科云链集团，结合新兴职业如何吸纳就业等话题，与欧科云链区块链工程师及人力资源负责人展开深入交流。

欧科云链人力资源负责人表示：“区块链自去年上升为国家战略后，在今年4月又入围新基建，整个行业近两年发展迅速，但人才缺口巨大，欧科云链今年上半年引入各类区块链人才近300名，较去年同期增长30%，其中包括近百名通过校招吸纳的应届毕业生”，另有数据显示，到了2020年9月，该公司再次开启2020秋季校园招聘，职位数量同比前一年增加500%。

此次胡超在接受北京电视台采访时表示，因为区块链是一项战略性新兴技术，科班出身的人才相对匮乏，因此欧科云链对新招聘人才启动了大规模的职业技能提升工程，通过完善的内训体系及传帮带机制，不断提升新招聘人才的适岗能力和专业化水平，实现人才的稳定就业及长期成长。

他还表示，今年欧科云链还将联合有关主管部门及专业机构，充分发挥欧科云链8年产业一线的实践经验，联合专业机构面向行业开展区块链国家职业技能等级认证培训，引领和促进全行业人力资源的专业化提升，实现高质量就业。

来源：金色财经

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